Tana omsorgssenter /hjemmetjenesten har ledig 100 % fast sykepleierstilling.
Vi søker etter en kollega, med hjerte for eldreomsorgen.
Tana omsorgssenter/hjemmetjenesten, betjener et omsorgssenter med 22 leiligheter, samt brukere ute i kommunen som bor i private hjem. Vi har et dagsenter for eldre, som er åpent tre dager i uka, samt et dagtilbud for hjemmeboende.
Tana kommune er en langstrakt kommune med bebyggelser på hver side av Tana elva, med Karasjok kommune og Finland som grenser til kommunen i sør, Nesseby kommune i øst, Båtsfjord- og Lebesby kommune i nord. Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Flere av våre brukere er tre språklig.
Arbeidsoppgaver
- Utøve sykepleie i tråd med gjeldende lovverk og krav til faglig kvalitet
- Ivareta brukerens ressurser på en best mulig måte
- Utvikle tjenester etter gjeldende målsetninger og fremme tverrfaglig samarbeid
- Systematisk observasjon, kartlegging og dokumentasjon
- Samarbeide med pårørende og andre instanser
- Medansvar for forvalting av ressurser
- Administrere og følge opp at legens forordning blir fulgt opp
- Behandle e -meldinger
- Dele kunnskap, samt veilede kollegaer, studenter og nyansatte.
Kvalifikasjoner
- Sykepleier med norsk autorisasjon, men vernepleier vil bli også tatt i betraktning
- Gyldig politiattest
- Gode norsk kunnskap skriftlig og muntlig
- Kunnskaper i samisk språk anses som en vesentlig tilleggskvalifikasjon
- Sisteårsstudenter kan tas med i betraktning med forbehold om at autorisasjon foreligger ved tiltredelse
- Gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges før tiltredelse
- Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.
Personlige egenskaper
- Du er faglig engasjert og har interesse for eldreomsorgen
- Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
- Kreativ, fleksibel og løsningsorientert
- Mestre å gjøre gode faglige prioriteringer og ta beslutninger
- Bidra med å fremme et godt arbeidsmiljø
- Evnen til å jobbe ansvarsfullt, selvstendig og i team
Vi tilbyr
- Mulighet for å få tilpasset turnus.
- Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaerSelvstendig, spennende og variert arbeid
- Tilstedeværende og nære ledere
- Tana kommune ligger innenfor innsatsssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån, lavere strømregning og gratis barnehage og SFO på 1. trinn. Se innsatssonen.no for mer info
- God pensjonsordnings- og forsikringsordning.
- Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer.
- Seniorpolitiske tiltak
- Kommunen behjelpelig med å skaffe deg bolig.
- Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement.
- Mulighet for trening i arbeidstid, inntil 2 timer per uke i 100% stilling
- Ingen sykepleiere i turnus lønnes lavere enn minstelønn tilsvarende 10 års ansiennitet
Annet: Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.
Kontaktinformasjon
Liv Berit Johnsen, konst.virksomhetsleder, +47 45517732
Arbeidssted
Helsestien 35
9845 Tana bru
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tana kommune
Referansenr.: 5137822402
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026