Vil du bidra til mestring og muligheter? Da er det kanskje deg vi trenger til en fast 100% stilling i ungdomsavdelingen Nav Arendal.
Nav har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog med de som trenger våre tjenester, og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere.
Nav Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi holder til på Tyholmen i Arendal sentrum, og har ca. 170 medarbeidere fordelt på syv avdelinger. Kontoret har ansvar for både statlige arbeids- og velferdstjenester og kommunale tjenester/stønader etter lov om sosiale tjenester.
Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver. Fra 1. september har vi ledig 100 % fast stilling. Stillingen tilhører Ungdomsavdelingen i NAV Arendal. Vår hovedoppgave er å kartlegge, veilede og følge opp ungdom i alderen 18 til 30 år, der målet er arbeid og aktivitet.
Ved tilsetting legges betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Søkere må fylle ut alle deler av CV'en i Webcruiter, samt legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden.
Vi gjør oppmerksom på at kun elektroniske søknader via denne nettsiden, levert innen fristen, evalueres. Papirutgaver og e-poster besvares ikke og sendes ikke i retur.
Arbeidsoppgaver
Du får en variert hverdag gjennom arbeidsoppgaver som:
- Arbeide med Ungdomsgarantien
- Arbeide med Ungdomsprogrammet
- Arbeide etter Hybridmodellen
- Veilede, lære opp og oppfordre alle til å benytte NAV sine digitale løsninger
- Kartlegge, veilede og følge opp personer der målet er arbeid og aktivitet
- Avklare behov for videre oppfølging og bistandsbehov til bruker
- Holde informasjonsmøter med nye arbeidssøkere
- Ha hyppig kontakt og relasjonsbygging med arbeidsgivere, helsevesenet og andre samarbeidspartnere
- Arbeide med kommunale og statlige oppgaver
Arbeidsoppgavene kan variere og utvikle seg i takt med teamets behov.
Kvalifikasjoner
For å lykkes i rollen som veileder hos oss må du ha:
- Fullført utdannelse på minimum bachelorgradsnivå, primært sosionom eller vernepleier, men andre utdannelser vurderes
- For spesielt kvalifiserte søkere kan vi fravike kvalifikasjonskravet.
- Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis
- God digital kompetanse og evne til å dokumentere og følge opp arbeid i digitale systemer
- Førerkort klasse B
- For å løse oppgavene som ligger til stillingen må søkere beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå
Det er ønskelig med erfaring fra Nav.
Personlige egenskaper
Du vil møte mennesker i ulike livssituasjoner, og vi tror du lykkes best hos oss hvis du:
- Er opptatt av å møte mennesker på en god måte og bygge tydelige og trygge relasjoner
- Har et varmt og profesjonelt blikk for enkeltmennesket
- Jobber strukturert, målrettet og selvstendig med varierte problemstillinger
- Møter mennesker med respekt, forståelse og åpenhet for ulike bakgrunner og livserfaringer
- Kjenner deg igjen i og kunne støtte opp under NAVs verdier: tydelig, tilstede og løsningsdyktig
- Er fleksibel ved endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsmetodikk
- Ser verdien av godt samarbeid – både internt i team og på tvers av avdelinger og tjenester
Vi tilbyr
Som veileder i Nav Arendal blir du en del av et aktivt og engasjert arbeidsmiljø midt i hjertet av Arendal. Her får du:
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for egenutvikling.
- Fleksibel arbeidstid.
- Tilgang på el-biler og sykkel som transportmiddel i arbeidet.
- Ulike velferdsordninger og bedriftsidrettslag.
- Lønn i forhold til gjeldende tariffavtale (kr. 522 600 - 614 400).
Kontaktinformasjon
Peer Danefeld, Avdelingsleder, 95188067
Arbeidssted
Nedre Tyholmsvei 13
4836 Arendal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5136530485
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 05.07.2026