Er du klar for å lede, utvikle og levere resultater? Butikkleder – Gullfunn Tveita

Gullfunn sin visjon er å skape magiske minner gjennom generasjoner. Vi møter daglig mennesker som skal feire eller være en del av en spesiell anledning, enten det er bryllup, fødsel eller konfirmasjon. Vi vet at kunden viser oss tillit ved å dele disse anledningene med oss. For oss som jobber i Gullfunn skal vi være nysgjerrige, vise og kjenne lidenskap og skape tillit. Du som blir en del av oss, kjenner på disse verdiene og vet at det å være en leder er noe du elsker gjennom å motivere, engasjere og utvikle deg og de du jobber sammen med. 

Samtidig tror vi på at et godt lederskap skapes ved å stille krav, være trygg og tydelig - og dele erfaringer. Det å gi ansvar til andre er viktig for at du og teamet skal kjenne eierskap og samtidig skape god trivsel og gode resultater.

Dette er ikke stillingen for deg som bare vil “jobbe i butikk”. Dette er for deg som vil drive butikk.

Som butikkleder i Gullfunn har du totalansvar for drift, utvikling og resultater. Du leder mennesker – men også tall, struktur, vareflyt og tempo. Du tar eierskap, setter retning og følger opp. Hver dag.

Dette er jobben:

Du har ansvaret for at butikken leverer på budsjett, kampanjer og kundeløfte. Det betyr kontroll på drift, lager, varehåndtering, sikkerhet og visuell standard – samtidig som du utvikler teamet ditt og skaper prestasjonskultur.

Du bruker tall aktivt, følger opp avvik, tar grep tidlig og justerer kurs når det trengs. Du er operativ når det er nødvendig – og leder når det er viktig.

Dette er en rolle for deg som:

– liker å ha oversikt

– tåler ansvar

– tar beslutninger

– og står stødig også når tempoet er høyt

Vi ser etter deg som faktisk vil lede:

Du har erfaring med ansvar – gjerne fra butikk, service eller retail – og er komfortabel med å være den som har siste ord. Du forstår at trivsel og resultater henger sammen, men vet også at struktur, tydelighet og forventninger er avgjørende.

Du kjenner deg igjen i flere av disse:

– Du tar eierskap til tall og mål

– Du følger rutiner fordi du vet hvorfor de finnes

– Du utvikler folk gjennom tydelig ledelse – ikke bare hyggelig stemning

– Du liker at hverdagen er variert, krevende og aldri helt lik

Viktig å vite: Dette er en rolle med tydelige krav til sikkerhet, etterlevelse og nulltoleranserutiner. Det forventes at du følger opp dette konsekvent – også når det er krevende. Til gjengjeld får du støtte, opplæring og et system rundt deg som vil at du skal lykkes.

Opplever du dette som spennende, men litt krevende – er du sannsynligvis akkurat den vi ser etter.

Hvis du kjenner deg igjen i dette og har lyst til å bidra i et engasjert team, håper vi du sender oss en søknad.