Klinikken yter spesialiserte tjenester for befolkningen i Sør- Rogaland. Klinikken består av Stavanger, Sandnes, Sola, Ryfylke og Dalane DPS, samt avdelingene for akuttpsykiatri, alderspsykiatri, affektiv & psykose og sikkerhetspsykiatri.
Avdeling for akutt og intensiv psykiatri består av to akuttsengeposter, AMC2 og B3.
AMC2 er akuttmottaket for Klinikk Psykisk Helsevern Voksne i Stavanger. Alle pasientene som legges inn i voksenpsykiatrien legges inn via AMC2, hvor de blir liggende opptil et døgn og blir vurdert ifht videre behov av hjelp.
Startdato etter avtale.
Det er ønskelig med erfaring innen psykiatri.
Menn oppfordres til å søke ut ifra et ønske om en god balanse i kjønnssammensetningen av personalgruppen på sengeposten.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Mads Johansen, Postleder, +47 51 51 51 80
Jan Johnsens gate 12
4011 Stavanger
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5143971107
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 21.06.2026
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.