Den faste stillingen er ledig fra 01.08.26, og vikariatet har ønsket oppstart snarest.
Østensjø barneverntjeneste er organisert etter en spesialistmodell med fire avdelinger: mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg, samt en egen ungdoms- og ettervernsavdeling, i tillegg til utføreravdeling.
Du blir del av en tjeneste som er opptatt av tillitsbasert og relasjonelt lederskap, kvalitetsutvikling, faglig kvalitet og kunnskapsdeling. Et av våre hovedmål er å være en lærende organisasjon. Vi ser tjenesten som ett helhetlig system, der den enkelte medarbeider og hver avdeling er gjensidig avhengige av hverandre for å levere gode tjenester til barn, unge og deres familier.
Vi legger stor vekt på å skape et trygt arbeids- og læringsmiljø, hvor det er rom for å synliggjøre både utfordringer og godt arbeid – som grunnlag for læring og utvikling. Som en del av dette arbeider vi kontinuerlig med forbedring gjennom bruk av Lean-prinsipper og løpende tilbakemeldinger. Hos oss møter du kollegaer som er faglig engasjerte, kreative og dedikerte i sitt arbeid.
Det tas forbehold om endringer i både avdelingstilhørighet og arbeidsoppgaver ut fra kontorets behov.
Attester og vitnemål bes vedlagt søknaden elektronisk.
Marit Solem Krokstad, Fung. avdelingsleder, 94029270, marit.solem.krokstad@bos.oslo.kommune.no
Olaf Helsets vei 6
0694 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5115535172
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 30.04.2027
Søknadsfrist: 07.05.2026
Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.