Om stillingen
Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for kommunikasjon og kompetanse. Seksjonen tilhører avdeling for organisasjon og kommunikasjon. Rollen stiller høye krav til kommunikasjonsfaglig kompetanse, både strategisk og operativt.
Det forventes tett samarbeid på tvers av avdelingene i STAMI, da helhetlig kommunikasjon er avgjørende for å støtte virksomhetens strategiske mål og sikre god sammenheng mellom fagområdene. Dette innebærer krav til gode samarbeidsevner, helhetsforståelse og evne til tverrfaglig arbeid.
Som seksjonsleder har du ansvar for den operative ledelsen av seksjonen og for å videreutvikle et sterkt fagmiljø. Du skal sikre god oppfølging og effektiv gjennomføring av aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs mål.
Om seksjonen
Vi er en tverrfaglig seksjon med ni ansatte som arbeider med kommunikasjonsfaglige oppgaver innen hele STAMIs virksomhet. Seksjonen har ansvar for blant annet produksjon av film- og innholdsproduksjon, podcaster og SoMe-innhold, utvikling og formidling av arbeidsmiljøverktøy, kurs og opplæringsaktiviteter, samt intern og ekstern kommunikasjon på vegne av instituttet. Gjennom tett samarbeid med forskningsavdelingene bidrar vi til å gjøre kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse tilgjengelig, relevant og anvendbar for ulike målgrupper.
Arbeidsoppgaver
Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:
- Lede og utvikle seksjonen, sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens aktiviteter og prioriteringer
- Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
- Videreutvikle STAMIs kommunikasjonsarbeid, både internt og eksternt
- Gi kommunikasjonsstøtte til prosjekter og sikre helhetlig praksis og høy kvalitet i kommunikasjonen på tvers av instituttets aktiviteter
- Ansvar for å videreutvikle og gjennomføre relevante kurs, seminarer og andre kompetansehevende tiltak for STAMIs målgrupper
- Bidra til å synliggjøre STAMIs forskning og kunnskap overfor myndigheter, arbeidslivets parter, norske virksomheter, medier og befolkningen
- Ansvar for prosess og fremdrift for STAMIs årsrapport
Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdelings for organisasjon og kommunikasjon.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav:
- Relevant høyere utdanning på masternivå (kommunikasjon og informasjon, medievitenskap, relevant samfunnsfag eller tilsvarende). Bachelorgrad med lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad
- Solid kommunikasjonsfaglig bakgrunn og dokumentert erfaring med kommunikasjon og forskningsformidling
- Erfaring fra strategisk kommunikasjonsarbeid i større virksomheter, gjerne fra statlig sektor
- Erfaring fra, og god forståelse for offentlig forvaltning
- Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
- God kjennskap til arbeidslivets grammatikk og forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse
- God forståelse for digital kommunikasjon og utvikling, herunder utvikling og drift av webløsninger og kommunikasjonsplattformer for organisasjoner
Ønskende kvalifikasjoner:
- Erfaring fra forskningsformidling på arbeidsmiljøfeltet, gjerne fra alle STAMIs tematiske forskningsområder
- Erfaring med praktisk partssamarbeid og dialog med arbeidslivets parter
- Prosjektlederfaring
Personlige egenskaper:
- Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
- Du evner til å lede og utvikle fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med faglig kompetanse.
- Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
- Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI
Hos oss får du
- Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
- Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
- Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
- Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
- mulighet for boliglån
- Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
- Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
- Lønn etter avtale
- Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Kontaktinformasjon
For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:
For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:
Hvordan søker du stillingen
Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge.
Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt.
Inkludering og mangfold
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14.
Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.