Vi har behov for å utvide teamet vårt i region Romsdal. Og har for tiden behov for tilkallingsvikar som renholdsoperatør/renholdsassistent ved de ulike skolene i regionen. Ønskelig med tiltredelse snarlig.
Stillingen vil følge skoleåret. Arbeidstid er fortrinnsvis på dagtid.
Arbeidsoppgaver omfatter daglig og periodisk renhold, samt hovedrengjøring. Kandidaten må levere politiattest ved tilbudt arbeidskontrakt.
Utføre renhold og vedlikehold av skolebygg etter gjeldende planer
Daglig renhold, hovedrenhold, periodisk renhold
Følge seksjonens rutiner for prosedyrer og HMS rutiner
Delta på seksjonens kurs og kompetansehevingstiltak
Du må kunne forstå godt norsk, og kunne kommunisere på norsk både muntlig og skriftlig.
Fagbrev er ønskelig, men relevant erfaring fra renhold kan kompensere.
Praktisk anlagt.
Gode evner til å håndtere digitale verktøy, da dette er en del av arbeidshverdagen vår
Evne til å jobbe effektivt og selvstendig
Fleksibel
Gode evner til samarbeid
Løsningsorientert
Serviceinnstilt
Lønn etter tariff
Arbeidstid på dagtid mellom kl. 06.00-17.00
Et faglig nettverk
Kompetanseheving
En arbeidsplass i stor utvikling
Godt arbeidsmiljø, og gode kollegaer
Roger Grasdal, Regionleder, 91308859, roger.grasdal@mrfylke.no
Torgeir Haukebø, Bygg- og eigedomssjef, 46418730
Øvre veg 23
6413 Molde
Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune
Referansenr.: 5072403055
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 23.06.2026
Møre og Romsdal fylkeskommune har ansvar for vidaregåande opplæring, fagskoleutdanning, fylkesveg og kollektivtransport, tannhelsetenester, kulturtenester og samfunns- og næringsutvikling i heile fylket. Vi er ein av dei største arbeidsgivarane i regionen. Verdigrunnlaget vårt er ein lærande organisasjon, kjenneteikna av verdiskapande samarbeid og tillit.
Bygg- og eigedomsavdelinga i Møre og Romsdal fylkeskommune har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehald og
utvikling av fylkeskommunen si eigedomsmasse. Eigedomsmassen består i hovudsak av vidaregåande skolar med eit
samla bruttoareal på om lag 215.000 m2.