Om oss
Helsehuset er under enhet Medisinske tjenester. Helsehuset er lokalisert sentralt i Askim i Indre Østfold kommune med kort avstand til både buss- og togstasjon. I 2021 flyttet avdelingen inn i nyoppussede og flotte lokaler med fin beliggenhet.
Vi har to avdelinger her hos oss:
- Avdeling 1 består av KAD (kommunale akutte døgnplasser), forsterket korttid og intensiv rehabilitering.
- Avdeling 2 består av palliasjon og forsterket korttid.
Avdelingene har til sammen 29 sengeplasser og hos oss jobber det omkring 67 unike personer. Vi har et godt samarbeid med legevakt, spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten. Avdelingene har sykepleier 1 som har fokus på fag, utvikling og mestring, og vi har et godt arbeidsmiljø hvor vi tilrettelegger for faglig utvikling og relevant videreutdanning.
Vi som jobber her ivaretar pleie, behandling, rehabilitering og lindring til de sykeste og mest behandlingstrengende pasientene i Indre Østfold kommune. Vi ønsker å sette pasienten i fokus, bidra til gode pasientforløp.
Bli en del av oss i primærhelsetjenesten - Indre Østfold kommune
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye sykepleier?
Da vi fortsatt behov flere medarbeidere hos oss, og lyser derfor ut denne stillingen for 2. gang.
Vi ser etter en engasjert, faglig dyktig og omsorgsfull nattsykepleier til en 65 % fast stilling, med arbeid tilsvarende hver tredje helg, og tjenestested på begge døgnavdelingene.
Vi bruker årsplan, noe som gir deg mulighet til å planlegge turnus for 2027.
Stillingen er ledig omgående, med tiltredelse etter avtale.
Hva gjør vi hos oss?
Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med
- dokumentasjon, fagprosedyrer, observasjoner/NEWS2 og påfølgende tiltak
- legemiddelhåndtering, stell, pleie og mobilisering
- å utføre god og empatisk pleie- og omsorgsoppgaver med pasienten i fokus
- å utføre godt pårørendearbeid å samarbeide godt med kollegaer og ledelse med mål om forbedring av tjenesten
- å bidra til et tverrfaglig samarbeid med blant annet legetjenesten, legevakt og fysioterapitjenesten
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Vi jobber aktivt med oppgavefordeling og velferdsteknologi. Vi bruker Gerica til dokumentasjon og Imatis (elektronisk tavle), nattugle og digitale tilsyn som et ledd i bedre pasientsikkerhet.
Bli en del av vårt team!
Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter mennesker med ulike behov.
Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Du får muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende fellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag!
Har du lyst til å bli en del av et engasjert team ved en spennende arbeidsplass hvor faglig kompetanse står i fokus?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- gode IKT-kunnskaper
Det er ønskelig at du har
- erfaring innen aktuelle fagområder
- erfaring i Gerica som dokumentasjonssystem vurderings- og observasjonskompetanse til medisinsk akutt- og kritisk syke pasienter (NEWS2, ProAct, HHLR)
- evne til å mestre koordinering, kartlegging og tverrfaglig samarbeid
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- liker å jobbe i et varierende og hektisk miljø
- har et engasjement for læring, utvikling og faglig kvalitet
- jobber selvstendig, strukturert og ansvarlig
- har gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon med pasienter, pårørende og kollegaer
- tar initiativ og søker veiledning ved behov
- er positiv til velferdsteknologi
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg.
Ved fast ansettelse omfattes stillingen av kommunens ordning for nedbetaling av studielån, med inntil 15 000 kroner per år i inntil 10 år, justert etter stillingsprosent.
Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med
Avdelingsleder avdeling 2, Ragnhild Bjørke Dybdahl
Telefon: +4799083950
E-post: ragnhild.bjorke.dybdahl@io.kommune.no
Avdelingsleder avdeling 1, Veronika Tomasgaard
Telefon: +47 920 69 623
E-post: Veronika.tomasgaard@io.kommune.no
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.