Wilds Minne skole er en skole fra 1.-7.trinn med SFO. Visjonen er : "Trygg i et lærende fellesskap".
Skolen har ca. 375 elever og ca 60 ansatte.
Skolen flyttet inn i nytt bygg i august 2024, og består bl.a. av 3 undervisningsrom og 1 fellesrom/amfi per trinn. I tilknytning til skolen har vi en stor, flott og helt ny idrettshall som vi disponerer. Vi har også et
stort musikkrom, en stor kunst- og håndtverksavdeling og skolehage.
Skolen ligger i et mangfoldig nærmiljø. Det er kort vei til sjø, skog og ferskvann. Skolen har ”faste”
uteskoleområder i gangavstand. Skolen ser det som svært viktig at elevene får utfordringer som bygger på trivsel, trygghet og aktiv læring uansett læringsarena.
Skoleåret 26-27 er det et ledig årsvikariat på 80% stilling, som lærer på 1.trinn.
Sørge for et trygt og godt læringsmiljø i klassen
Planlegge og lede elevenes læring
Bidra til et godt skole-hjem-samarbeid
Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
Samarbeid med andre faginstanser
Delta i skolens utviklingsarbeid
Ragnhild E. Andersen, Rektor, +47 90201745
Marviksveien 90
4632 Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5139430111
Stillingsprosent: 80%
Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 14.06.2026
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.