Vi søker etter engasjerte folk som vil strekke seg litt ekstra for å sikre god kvalitet på tjenesten og utmerket ivaretakelse av pasientene. Vi ønsker oss medarbeidere som vil bidra aktivt i det faglige miljøet på legevakten, og som er positive bidragsytere i arbeidsmiljøet. Ønsker du å bidra aktivt i de ulike tilstander som kommer inn på legevakt, få mer innblikk i samarbeidet med nødetater og andre tjenester, samt økt forståelse for pasientforløp? Da er dette jobben for deg!
Legevakten i Arendal er et interkommunalt samarbeid bestående av 9 kommuner fra Grimstad i vest til Risør i øst. Nissedal i Vestfold og Telemark er også tilknyttet legevakten. Til sammen utgjør dette et befolkningsgrunnlag på ca. 100 000 mennesker. Legevakten flyttet høsten 2023 høst inn i nytt bygg, Østre Agder Helsehus, sammen med Kommunal øyeblikkelig hjelp (KØH) og Avklaringsavdeling.
Det er nå ledig 2 X 60% stillinger. Vi ønsker oppstart raskest mulig, helst før ferieavvikling.
Vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke. Dersom du trives med nattevaktarbeid og ønsker å jobbe økt andel nattevakter, langvakter evt annenhver helg, er det fint om du oppgir dette i søknaden. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale ved spørsmål.
Alle søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden. Referanser må oppgis om du blir aktuell for stilling hos oss. Politiattest må legges frem ved ansettelse.
Maria Syvertsen, Virksomhetsleder helse, +47 48007307
Klinkenberg 2
4838 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5124763020
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.