Ved Stabbursmoen skole for perioden 1. august 2026 - 31. juli 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider i skole og SFO.
Er du glad i å engasjere barn i kreative og utforskende aktiviteter? Har du et hjerte som banker litt ekstra for de mest sårbare barna? Da bør du lese videre!
Vi har de siste årene etablert en avdeling på skolen som vi kaller "hjerterommet". Dette er et heldags eller deltidstilbud for barn med særskilte behov. Her jobber lærere og miljøveiledere tett sammen for å gi de mest sårbare barna en trygg og god hverdag, med utfordringer og mestringsmuligheter på deres nivå.
Stabbursmoen skole er en barneskole på Heimdal, et steinkast fra Heimdal sentrum og med nærhet til marka. Skolen har 350 elever og cirka 50 ansatte. Vi flytter høsten 2026 inn i et helt nytt skoleanlegg som er bygget for å være framtidens skole.
Vi har spennende år foran oss og vil gjerne ha deg med på laget.
Berthe Kristin Moslet, Avdelingsleder, 93885911
Sørbruvegen 4
7088 Heimdal
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5120852484
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 17.05.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.