Vi har behov for en ROBUST miljøveileder som ønsker å jobbe med utfordrende atferd på vår STOLT avdeling.
Siden du skal jobbe med barn må politiattest av nyere dato fremlegges før tiltredelse.
Therese Sørbø, Avdelingsleder SFO, therese.sorbo.madlavoll@stavanger.kommune.no
Håvard Ødegaard, rektor, 45043490, havard.odegaard@stavanger.kommune.no
Jernalderveien 47
4041 Hafrsfjord
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5123688818
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.