Nav Stovner er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Stovner er en grønn bydel lengst nord i Groruddalen med vel 34 000 innbyggere, og vi skal være et inkluderende lokalsamfunn som innbyr til aktivitet, engasjement og dialog.
Nav Stovner har ca 140 ansatte fordelt på sju avdelinger. Vi har nå ledig en midlertidig stilling som ungdomsveileder for snarlig tiltredelse og foreløpig varighet ut 2027. Stillingen er knyttet til avdeling for Ungdom og prosjekt, i et engasjert ungdomsteam som jobber tett med unge mellom 16 og 30 år. Vårt mål er å hjelpe ungdom med å fullføre utdanning og komme i arbeid gjennom tidlig, tett og tilpasset oppfølging.
Som ungdomsveileder på Stovner går du inn i en av bydelens viktigste roller. Gjennom Ungdomsgarantien skal vi sikre at ingen unge faller utenfor, men for å lykkes trenger vi deg som er mer enn en veileder – vi trenger en dedikert lagspiller.
Du vil jobbe helhetlig og tverrfaglig hvor ungdommen selv er fører i eget liv, og du blir deres faste kontaktperson og viktigste støttespiller i møte med Nav. Du vil få ansvaret for å lose ungdommen gjennom jungelen av muligheter, fra kartlegging og motivasjon til den dagen de står støtt i jobb eller utdanning.
Har du motet til å se muligheter der andre ser hindringer? Er du klar for å bli den faste kontaktpersonen som aldri gir opp?
Det er en stor fordel om du også har:
Hvem er du?
Lene Gauslaa, avdelingsleder, tlf 47 33 65 08
Stovner senter 17
0985 Oslo
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5121980480
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 26.05.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling