Om stillingen
Ved Universitetet i Stavanger kan du nå få mulighet til å vikariere som rådgiver/seniorrådgiver innenfor forskningsstøtte og forskningsadministrasjon ved Forskningsavdelingen. Vikariatet har en varighet frem til og med 30. juni 2027, med mulighet for forlengelse.
Forskningsavdelingen har ansvar for overordnet strategisk rådgivning og utredning for universitetets ledergruppe, med særlig vekt på forskningsaktiviteten. Avdelingen tilbyr administrative tjenester og virkemidler for å fremme universitetets strategiske mål for forskning og bidrar til kvalitetssikring av forskning gjennom tett samarbeid med andre enheter ved UiS og med regionale aktører. Forskningsavdelingen har sekretariatsansvaret for Forsknings- og innovasjonsutvalget og Forskningsetisk utvalg ved UiS.
Som rådgiver/seniorrådgiver hos oss vil du jobbe tett med ansatte ved Avdeling for innovasjon og eksterne relasjoner, samt bidra med informasjon og støtte knyttet til Norges forskningsråds og EUs programmer, utlysninger og prosjekttyper. En viktig del av arbeidet er å planlegge og gjennomføre kurs og seminarer innenfor søknadsskriving, prosjektutvikling og kommende utlysninger. Du vil også være involvert i organisering av kurs innenfor doktorgradsutdanningen og forskeres karriereutvikling innenfor ulike tematiske områder.
Stillingens ansvarsområde omfatter forskningsadministrasjon, støtte til forskningsaktiviteter, koordinering og rådgivning. Som rådgiver/seniorrådgiver i Forskningsavdelingen får du en variert, spennende og til tider travel arbeidshverdag. Sammen med forskningsdirektør og rundt ti kollegaer i avdelingen bidrar du aktivt til videre utvikling av forskningsaktiviteten ved Universitetet i Stavanger.
Hovedoppgaver
- bidra ved gjennomføring av arrangement, kurs og seminarer
- koordinere og følge opp eksterne henvendelser
- saksbehandle, følge opp og rapportere til utvalg og styret om forskningsaktiviteter
- arrangere aktiviteter som bidrar til at UiS oppnår økt ekstern finansiering
- følge opp søknadsprosesser
- yte service og bistand overfor fagmiljøene
- bistå med forskningsadministrativ støtte for øvrig
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- har relevant erfaring med saksbehandling og koordinering, gjerne fra universitets- og høyskolesektoren eller annen større kunnskapsorganisasjon
Videre legges det vekt på at du:
- trives i en utpreget service- og rådgiverrolle overfor fagmiljøer
- evner å jobbe strukturert og selvstendig i en travel hverdag med mange parallelle oppgaver
- har gode samarbeidsevner og kommuniserer klart og profesjonelt med ulike målgrupper
- tar initiativ og bidrar aktivt til forbedring av arbeidsprosesser
Vi tilbyr
- varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- et fagligt arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
- lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.500, kode 1434, kr 600 000 - 700 000 bto pr år. Omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse innenfor hovedoppgavene i stillingen kan gi ansettelse som seniorrådgiver, l.pl. 90.500, kode 1364, kr 700 000 - 850 000. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
- medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
- mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider
Mangfold
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Kontaktinformasjon
Du kan få mer informasjon om stillingen hos forskningsdirektør Kjersti Melberg, tlf: 51831328, e-post: kjersti.melberg@uis.no.
Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Christina Storm, tlf: 51831753, e-post: christina.storm@uis.no.
Søknad
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.