Er du endringsvillig, helhetstenkende og besluttsom, med evne til å kommunisere tydelig og motivere andre? Da ønsker vi å høre fra deg.
Som fagutvikler ved Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) får du en sentral rolle i utviklingen av seksjonens faglige tilbud. Du vil arbeide tett med lederteamet for å videreutvikle behandlingstilbudet i tråd med UNNs verdier, strategier og faglige mål. Vi søker en engasjert, nysgjerrig og utviklingsorientert fagutvikler som ønsker å bidra til høy faglig kvalitet, kontinuerlig forbedring og et inkluderende arbeidsmiljø. I rollen vil du samarbeide med en bredt sammensatt tverrfaglig personalgruppe bestående av blant annet leger, psykologer, sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagoger, sosionomer og miljøterapeuter. Sammen med lederteamet vil du legge til rette for fagutvikling, kvalitetsforbedring og kompetanseheving for både medarbeidere og seksjonen som helhet. Stillingen inngår i seksjonens lederteam.
Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) er en døgnseksjon for ungdom mellom 13 og 18 år som har behov for utredning, diagnostikk og/eller behandling av alvorlige psykiske lidelser. Behandlingen bygger på en biopsykososial forståelsesmodell og følger gjeldende nasjonale veiledere og retningslinjer. Ved seksjonen arbeider vi tverrfaglig, hvor miljøterapeutiske, individualterapeutiske, familieterapeutiske og biologiske behandlingsmetoder inngår som viktige deler av behandlingstilbudet.
UPS har åtte døgnplasser og ivaretar akuttfunksjon for Ofoten, Troms, Finnmark og Svalbard. Seksjonen har i tillegg to spesialiserte behandlingsteam. Psykoseteamet tilbyr utredning, behandling og oppfølging av ungdom med psykoselidelser, mens DBT-teamet tilbyr behandling til ungdom med utfordringer knyttet til selvskading og affektregulering. Helse Nord har besluttet å etablere en ny elektiv døgnenhet med fem sengeplasser. Som fagutvikler vil du få en viktig rolle i utviklingsarbeidet og være delaktig i prosessen med å utforme og videreutvikle denne nye enheten. Dette gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens behandlingstilbud for ungdom i regionen.
Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) er en del av Barne- og ungdomsklinikken ved UNN og har om lag 160 ansatte. Avdelingen består av to døgnseksjoner og seks polikliniske seksjoner: Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS), Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RSS) og barne- og ungdomspsykiatriske poliklinikker i Harstad, Narvik, Tromsø, Silsand, Sjøvegan og Storslett. Avdelingen samarbeider med Regionalt kunnskapssenter for barn og unge (RKBU), Institutt for psykologi og Medisinsk fakultet ved Universitetet i Tromsø.
Ved Ungdomspsykiatrisk seksjon er det ledig en fast 100 prosent stilling som fagutvikler. Stillingen er en dagtidsstilling med 37,5 timers arbeidsuke.
Ine Myrland, Seksjonsleder, +4797170214
Alice Utnes Rogstad, Enhetsleder, +4795925343
Hansine Hansens veg 92
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5128296401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.07.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.