Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL)er det ledig stilling som stipendiat innen jordmorfag ved Fakultet for helse- og sosialvitskap
Stipendiatstillingen er lagt til Institutt for helse- og omsorgsvitskap, Jordmorfag og helsesykepleie.
Den er knyttet til prosjektet Emma-Nor (Enhanced Maternity care for Migrant women in Norway – Research to action).
Stilling som stipendiat har fullført forskerutdanning fram til doktorgrad som mål, og er en rekrutteringsstilling som skal bidra til et aktivt forskningsmiljø ved Høgskulen på Vestlandet.
Varigheten på stipendiatstillingen er 4 år. Det er satt av 3 år til doktorgradsarbeidet og resten til annet karriere fremmende arbeid.
Opptak i fakultetets ph.d.-program Helse, funksjon og deltaking er en forutsetning for tilsetting i stillingen.
Det kan bli gjort fradrag i tilsettingsperioden for eventuell tidligere rekrutteringsperiode.
Arbeidsplassen er ved Campus Bergen.
Ansvars- og arbeidsområde:
Prosjektet Emma-Nor (Enhanced Maternity care for Migrant women in Norway – Research to action) er et innovativt forskningsprosjekt med mål om å styrke svangerskapsomsorgen i Norge gjennom bedre risikovurdering av gravide i en flerkulturell kontekst. Som et underprosjekt av Emma-Nor har vi utviklet et beslutningsstøtteverktøy, PreGO, som gir klinikere rask tilgang til register- og forskningsbasert kunnskap. Hensikten med PreGO er å bidra til økt klinisk kompetanse, redusere risikoen for uønskede svangerskapsutfall og fremme likeverdige helsetjenester.
Prosjektet bygger på analyser av om lag to millioner fødsler fra Medisinsk fødselsregister, koblet med migrasjons- og sosioøkonomiske data fra Statistisk sentralbyrå (SSB). PreGO pilottestes fra våren 2026 i samarbeid med jordmødre og leger som i klinisk praksis gjennomfører risikovurderinger av gravide. I prosjektet samarbeider vi blant annet tett med kommunejordmortjenesten i flere kommuner.
I tilknytning til pilottesten søker vi en stipendiat som vil arbeide med kvantitative analyser av registerdata og evaluering av verktøyet. Stipendiatprosjektet vil omfatte tre delstudier, herunder en registerbasert populasjonsstudie, en studie som undersøker brukervennlighet, og én tredje studie som spesifiseres i prosjektets planfase.
Stipendiaten vil inngå i forskningsgruppen Reproduktiv helse og helsefremmende arbeid (REPROHELSEFREM ved HVL.
Interesserte søkere kan ta kontakt med professor i jordmorfag Eline Skirnisdottir Vik (hovedveileder). E-post: esvk@hvl.no eller assisterende instituttleder Katrine Aasekjær. E-post: kaaa@hvl.no
Kvalifikasjonskrav:
Kriterier for ansettelse i stilling som stipendiat fremgår av Forskrift til universitets- og høgskoleloven (Universitets- og høyskoleforskriften) .
- Søker må ha nordisk autorisasjon som jordmor og relevant mastergrad
- Mastergradsoppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen, og mastergraden (120 studiepoeng eller tilsvarende) må være godkjent senest fire uker etter søknadsfristen. Mastergraden må inneholde en masteroppgave med et omfang på minst 30 studiepoeng. Karakteren på masteroppgave (eller tilsvarende) og gjennomsnittskarakter for masterstudiet skal normalt være B eller bedre.
- Gode ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk både skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- God evne til å arbeide effektivt og systematisk
- Evne til å ta initiativ og ansvar
- Trives med å arbeide i tverrfaglig team
- Evne til nytenkning og gjennomføring
- Kunne arbeide selvstendig og samtidig bidra til fellesskapet i fagmiljøet generelt og i forskningsgruppen spesielt
- Høy etisk bevissthet i forskningsarbeidet
Faglig kvalifikasjoner innenfor det utlyste området, med hovedvekt på kvalitet i masteroppgaven og metodiske kvalifikasjoner. Vitenskapelige publikasjoner vil også ha betydning.
For å bli ansatt som stipendiat kreves opptak i et doktorgradsprogrammet Helse, funksjon og deltakelse. Søknad om opptak skal først sendes etter en eventuell tilsetting. Det skal normalt søkes om opptak til ph.d.-utdanningen innen 3 måneder etter oppstart Jf. Forskrift for graden ph.d. ved HVL § 2-4.
Søknaden må inneholde:
- Et kort søknadsbrev
- CV med informasjon om utdanning, publikasjoner og arbeidserfaring
- Kopi av vitnemål for avlagt mastergrad eller tilsvarende og eventuelle attester
- Masteroppgaven
- Eventuelt andre vitenskapelige arbeid
- Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskriving av relasjon til søker)
- Søker må legge ved et motivasjonsbrev på inntil 3 sider relatert til motivasjon til å gjennomføre en ph.d. utdanning og refleksjoner over hvordan forskningsprosjektet kan gjennomføres og videreutvikles.
Stipendiatprosjektet vil bli videre utformet i samråd med veileder.
Annet karrierefremmende arbeid skal utføres ved Høgskulen på Vestlandet.
Det er en forutsetning at den som blir tilsatt, har arbeidsplassen sin ved Høgskulen på Vestlandet, Campus Bergen i tilsettingsperioden.
Karriereplan
Den som blir tilsatt skal i fellesskap med instituttet utarbeide en karriereplan som spesifiserer den kompetansen stipendiaten skal opparbeide seg. Det skal settes kompetansemål både for doktorgradsarbeidet og eventuelt. annet karrierefremmende arbeid som legges til stillingen. Stipendiaten vil ha tilgang til karriereveiledning.
Annet karrierefremmende arbeid kan for eksempel omfatte undervisning og undervisningsrelatert arbeid, opparbeidelse av norskkunnskaper, bidrag i forskningsfellesskap, samarbeid med offentlige eller private aktører, med mer.
Hvordan søke på stillingen?
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og inntil fem vitenskapelige arbeider de ønsker å ha med i vurderingen, fullstendig publikasjonsliste, prosjektbeskrivelse, attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 50 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad. Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning.
HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.
Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din.
Søkere til vitenskapelige stillinger blir vurdert av en bedømmelseskomité. Bedømmelsen skjer på bakgrunn av dokumentert kompetanse, inntil 5 vitenskapelige arbeider. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju. Tilsettingsorgan er tilsettingsutvalget ved Høgskulen på Vestlandet.
Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Vi tilbyr:
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving – og utvikling
- Muligheter for trening i arbeidstiden
Stillingen som stipendiat blir lønnet i stillingskode 1017 Stipendiat, startlønn kr. 550.800,- Det blir gitt automatisk lønnsutvikling i inntil 4 år med 3 % årlig stigning.
Fra lønnen blir det trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Den som blir tilsatt, må rette seg etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen.
Generell informasjon:
Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV.
Ansatt under forutsetning av at du får innvilget arbeids- og oppholdstillatelse (må vurderes individuelt).
Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.
Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet er:
1) Professor Eline Skirnisdottir Vik, E-post: esvk@hvl.no
2) Assisterende instituttleder Katrine Aasekjær, tlf. +47 55 58 55 54 , E-post: kaaa@hvl.no
Inkludere, utfordre og samhandle
Les mer på våre hjemmesider.