Vi tilbyr
- Utdannet barnehagelærere som har mindre enn 10 års ansiennitet gis tilleggsansiennitet slik at 10 års ansiennitet oppnås. Dette innebærer en årslønn på minst kr. 622 000 årlig i full stilling, inkl. ped.ledertillegg.
- Gode vilkår for de som ønsker å utdanne seg som barnehagelærer, se vår Fagplan for rekruttering
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen Pensjonsguide.
- Bindal kommune har lokal ordning med nedskrivning av studielån for innbyggere som er under 40 år
- Seniordager for arbeidstakere over 62 år
- Bindal kommune omfattes av Statens lånekasse for sletting av studielån.
- Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral
Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon, Ny i Bindal.
Vi søker pedagogiske leder til avd. Kjella
- I 100% fast stilling, med tiltredelse 1. august 2026.
Arbeidsoppgaver
Som pedagogisk leder i Bindal barnehage får du en sentral rolle i å sikre et trygt, utviklende og kvalitetsorientert barnehagemiljø. Du blir en faglig ressurs som leder det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanens føringer og barnehagens verdigrunnlag, og som bidrar til struktur, retning og profesjonalitet i det daglige arbeidet. Stillingen innebærer et tett samarbeid med dine kollegaer og foresatte. Du vil ha en viktig funksjon i å videreutvikle barnehagens praksis, sikre god pedagogisk dokumentasjon og støtte kollegaer i deres faglige utvikling.
Vi ser etter en pedagogisk leder som ønsker å bidra til gode prosesser og et inkluderende læringsmiljø hvor hvert barn blir møtt med respekt, omsorg og faglig forståelse.
Kompetanse
- For stillingene som pedagogisk leder er det krav om godkjent utdanning som barnehagelærer evt. annen pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jfr. Lov om barnehager
- Dersom vi ikke får kvalifisert personell som søkere til stillingene som pedagogiske ledere vil det være aktuelt å ansette på dispensasjon
- Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
Før du tiltrer stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Om deg
Vi ønsker at du:
- har evnen til å skape gode og trygge relasjoner
- er velfungerende og samarbeidsorientert i team
- deltar aktivt i arbeidet med å skape et godt arbeidsmiljø
- samarbeider godt med foresatte
- er løsningsorientert og ser muligheter i utfordringer
- tar initiativ og ansvar
Personlig egnethet og fleksibilitet i arbeidssted vil bli vektlagt
Generelle opplysninger
Som følge av ansettelse, kan det bli ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerlisten vil da benyttes til å rekruttere inn i disse stillingene.
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad.