IPS Ung Pilotprosjekt Autisme og Videregående Skole – samarbeid mellom NAV, Oslo kommune og videregående skoler
Vil du bidra til at unge med autismespekterdiagnoser får bedre muligheter til å lykkes i skole og arbeid? Vi søker en engasjert jobbspesialist til et spennende pilotprosjekt rettet mot elever i videregående skole.
Prosjektet er et samarbeid mellom NAV, Velferdsetaten i Oslo Kommune, ved Program for inkluderende rekruttering, Etterstad videregående skole og Elvebakken videregående skole. Målet er å utvikle og styrke tidlig arbeidsrettet oppfølging for unge med autismespekterdiagnoser gjennom IPS Ung-metodikk og tett tverrfaglig samarbeid.
Stillingen er organisatorisk tilknyttet et lokalt NAV-kontor, men jobbspesialisten vil ha fast ukentlig tilstedeværelse ved Etterstad videregående skole og Elvebakken videregående skole. Her vil jobbspesialisten delta i skolens R-team og samarbeide tett med skolens ansatte, foresatte og øvrige hjelpeinstanser for å sikre helhetlig oppfølging av elevene.
Velferdsetaten vil bidra med prosjektkoordinering og legge til rette for kompetansehevende tiltak mellom NAV, skole og øvrige samarbeidspartnere.
Jobbspesialisten vil inngå i et IPS Ung-team ved Nic Waals Institutt bestående av fire jobbspesialister og én metodeveileder. Teamet arbeider tverrfaglig med mål om å støtte unge i overgangen mellom skole, utdanning og arbeidsliv. Stillingen er tilknyttet Nav Grünerløkka og har en varighet på ett år, med mulighet for forlengelse.
Om IPS Ung
IPS Ung bygger på prinsippene i Individuell jobbstøtte (IPS) og retter seg mot unge som trenger tett og individuelt tilpasset støtte for å lykkes i utdanning og arbeid. Metodikken kombinerer arbeidsrettet oppfølging med samarbeid mellom skole, helse og NAV for å sikre helhetlige tjenester og tidlig innsats.
Arbeidsoppgaver
- Følge opp elever med autismespekterdiagnoser gjennom IPS Ung-metodikk
- Kartlegge interesser, ressurser, styrker og behov knyttet til utdanning og arbeid
- Delta ukentlig i ressursteam ved Etterstad og Elvebakken videregående skole
- Samarbeide tett med skole, foresatte, helsepersonell og øvrige samarbeidspartnere
- Bygge nettverk og kontakte arbeidsgivere for praksis, jobbmuligheter og skaffe eller etablere lærlingeplasser.
- Tilrettelegge og følge opp elever i arbeidsutprøving, praksis eller deltidsjobb
- Bidra til koordinering mellom NAV, skole og Velferdsetaten
- Dokumentere oppfølging i aktuelle systemer
- Bidra aktivt i utvikling og evaluering av pilotprosjektet
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet
- Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
- Erfaring fra oppfølging, veiledning eller arbeid med unge
- God relasjonskompetanse og samarbeidsevner
- God digital kompetanse
- Meget gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk - muntlige og skriftlige
Ønskede kvalifikasjoner:
- Erfaring med IPS/SE-metodikk
- Erfaring fra arbeid med ungdom eller personer med autismespekterdiagnoser
- Kjennskap til skole, psykisk helse eller arbeidsinkludering
- Erfaring med nettverksarbeid og arbeidsgiverkontakt
- Kunnskap om inkluderende arbeidsliv og tilrettelegging
Personlige egenskaper
- Du har tro på at alle unge kan delta i utdanning og arbeidsliv med riktig støtte
- Du er trygg, tydelig og god til å bygge relasjoner
- Du arbeider strukturert og selvstendig
- Du er fleksibel og løsningsorientert
- Du trives med tverrfaglig samarbeid
- Du tåler uforutsigbarhet og håndterer komplekse oppfølgingssituasjoner
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Mulighet til å være med på utviklingen av et viktig og nyskapende pilotprosjekt
- Et sterkt fagmiljø innen IPS Ung og arbeidsinkludering
- Tett samarbeid med skole, NAV og Oslo kommune
- Kompetansehevende tiltak og faglig utvikling gjennom Velferdsetaten
- Veiledning fra metodeveileder og samarbeid i tverrfaglig team
- En variert og meningsfull arbeidshverdag
- Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 09:00 og 14:30. Sommertid/vintertid.
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
- Ansettelse i stillingskode 1434 Rådgiver og lønnsspenn kr. 630 000 – kr. 680 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Kontaktinformasjon
Tonje Thue, Metodeveileder, 95523437, tonje.thue@nav.no
Pål Hyni, Avdelingsleder, 48010407, Pal.Hyni@nav.no
Arbeidssted
Marstrandgata 6
0566 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5136846017
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 10.08.2027
Søknadsfrist: 16.06.2026