Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek.
Er du samfunnsengasjert og brenner for et levende og mangfoldig kulturtilbud i lokalsamfunnet? Vefsn kommune har fra 01.08.26 ledig 100% fast stilling som enhetsleder for kultursenteret.
Enhetsleder er nærmeste leder for et team på 3 avdelingsledere med ansvar for kulturhus og kino, bibliotek og kulturskole. Enhetsleder inngår i kommunedirektørens ledergruppe med fullt plan-, økonomi- og personalansvar. Enheten har i dag om lag 23 årsverk.
Kommunalsjef for oppvekst og kultur er nærmeste overordnede.
Vi ser etter deg som motiveres av å lede og legge til rette for gode kulturopplevelser for kommunens innbyggere. Du har forståelse for kulturens rolle i samfunnsutviklingen og ønsker å bidra aktivt til videre utvikling av Vefsn kommune.
Du kombinerer faglig integritet med gjennomføringskraft, og tar tydelige strategiske valg som du evner å forankre. Du kommuniserer klart og godt, og bygger sterke relasjoner på tvers av fagmiljøer og samarbeidspartnere – både lokalt, regionalt og nasjonalt.
Som leder er du også operativ når det trengs. Du bidrar i planlegging og gjennomføring av aktiviteter og arrangementer, og er til stede i drift – også på kveldstid.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.
Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos kommunalsjef Trine Fåkvam på mail:trine.fakvam@vefsn.kommune.no eller på TLF: 916 04 792.
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.
Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
Vefsn kommune – et steg foran
Link til søknadsskjema:
Søk herMosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.
Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid.
Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.