Diakonen har en sentral rolle i å utvikle og lede menighetens diakonale arbeid i tråd med Den norske kirkes visjon og verdier.
Kirkens diakonale tjeneste har som formål å fremme kirkens omsorgstjeneste. Diakoni er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende felleskap, vern av skaperverket og kamp for rettferdighet. Diakonen har ansvar for å utvikle og lede menighetens diakonale arbeid i tråd med Den norske kirkes visjon og verdier.
Diakonen er ansatt i Kirkelig fellesråd i Trondheim og inngår i menighetens stab. Stillingen samarbeider tett med daglig leder, sokneprest, kateket, menighetspedagog og andre ansatte, samt med frivillige og diakonale nettverk i byen. Diakonen rapporterer til daglig leder menighet som er personalansvarlig.
De tre menighetene Strindheim, Berg og Strinda ligger i den østlige delen av Trondheim med Tyholt, Valentinlyst, Moholt-området og NTNU på Dragvoll som naturlige sentra. Menighetene har et utstrakt samarbeid, og er samlokalisert i et kontor-fellesskap i Brøsetvegen.
De tre menighetene består av totalt 15 medarbeidere med daglig leder, prester, kateket, menighetspedagoger, kantorer, kirketjenere og to diakoner.
Strindheim sokn har ca 6200 medlemmer i DNK og Strindheim kirke fra 1979, er en arbeidskirke med egnede lokaler til variert menighetsarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre diakonale tiltak og aktiviteter i menigheten
- Bygge relasjoner og være til stede for mennesker i ulike livssituasjoner
- Ha et medansvar for å rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere.
- Bidra i sorg- og kriseomsorg, samtaler og sjelesorg
- Utvikle inkluderende fellesskap og møteplasser for ulike aldersgrupper og livssituasjoner
- Delta i gudstjenester og kirkelige handlinger med diakonalt perspektiv
- Være en ressurs i menighetens arbeid med etikk, miljø og sosial rettferdighet
- Bidra til å etablere, sikre framdrift og være sekretær i menighetens diakoniutvalg
- Bidra aktivt i fellesrådets byomfattende satsningsområder
Arbeidstaker må påregne å utføre andre arbeidsoppgaver enn de som fremgår av arbeidsavtalen eller stillingsbeskrivelsen, når slike oppgaver faller innenfor virksomhetens behov og ligger innenfor rammen av arbeidsgivers styringsrett og stillingens karakter.
Kvalifikasjoner
- Utdanning som diakon i henhold til «Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for diakoner», vedtatt av Den norske kirke.
- Søkere med annen relevant utdanning oppfordres også til å søke, og kan tilsettes som diakonimedarbeider, inntil kvalifikasjonskravene til diakon blir oppfylt. Det vil i slike tilfeller bli lagt til rette for å gjennomføre utdanningen innen avtalt tidspunkt
- Erfaring fra helse- eller sosialfaglig arbeid, frivillighet eller kirkelig virksomhet
- Gode samarbeidsevner og motivasjon for å jobbe tverrfaglig
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
- Gode digitale ferdigheter
Den som blir tilsatt må være medlem av Den norske kirke og utføre tjenesten sin i samsvar med Den norske kirkes ordninger, grunnverdier og visjoner.
For stillingen stilles det krav om tilfredsstillende politiattest.
Personlige egenskaper
- Evne til å møte mennesker med respekt, varme og åpenhet
- Trygg i relasjonsbygging og samtaler
- Engasjert, initiativrik og fleksibel
- Evne til å se helhet og bygge fellesskap
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Gode utviklingsmuligheter i et inkluderende arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
- Spennende arbeidsoppgaver som gir den rette muligheten til faglig og personlig utvikling
- Arbeidstid i henhold til gjeldende avtaleverk, med noe kvelds- og helgearbeid
- Lønn etter gjeldende tariffavtale (KA) og pensjonsordning i TKP
- Tilsetting hos en viktig samfunnsaktør i utvikling
Kontaktinformasjon
Tone Varang, Soneleder KfiT, 97599587, tv363@kirken.no
Gaute Skoglund, Avd.leder Kirkeliv, 91815251, gs992@kirken.no
Arbeidssted
Brøsetvegen 168
7069 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim
Referansenr.: 5140581309
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026