Brenner du for mangfold og inkludering – og ønsker å gjøre en forskjell i barns liv?
Hos oss får du muligheten til å være en trygg og tydelig voksen som støtter, inspirerer og utfordrer barn til gode mestringsopplevelser i hverdagen.
Vi ser etter deg som møter barn med varme, nysgjerrighet og respekt, og som ønsker å bidra til et inkluderende fellesskap der alle barn får utvikle seg ut fra sine forutsetninger.
Høres dette ut som deg?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Prinsdalsbråten barnehage er en relativt ny og moderne barnehage med plass til 54 barn, fordelt på seks baser. Vi har tre baser for barn i alderen 0–3 år og tre baser for barn i alderen 3–6 år. Barnehagen er spennende og funksjonelt innredet, med varierte leke- og læringsmiljøer både inne og ute.
Vi har marka som nærmeste nabo, med egen leirplass som gir rike muligheter for utforskning, lek og naturopplevelser gjennom hele året. Språkstimulering står sentralt i vårt pedagogiske arbeid, og vi jobber aktivt med bøker og høytlesning sammen med barna.
Våre nåværende satsingsområder er:
Lesefrø
Visuell støtte
Aksjonsforskning med fokus på kreativ bruk av digitale verktøy.
Bydel Søndre Nordstrand har som mål å være blant de beste bydelene i Oslo på innovasjon og smarte løsninger. Vi jobber målrettet med å utnytte teknologi og utvikle gode tjenester til innbyggere. Dette gjør vi blant annet gjennom tett samarbeid med OsloMet, som vi deler bydelshus med.
Anette Askestad Brændholen, Barnehagestyrer, 21802180
SPONSTUGRENDA 27
1263 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5120655066
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026
En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.
I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.