Vil du være med å forme fremtidens tjenester for barn, unge og familier? Omsorgsgruppen søker en faglig sterk og fremoverlent leder som ønsker å kombinere fag, kvalitet, utvikling og strategisk påvirkning i en virksomhet i vekst. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Hva vi ser etter
Vi ser etter deg som er en trygg og faglig sterk leder som brenner for å utvikle mennesker, tjenester og kvalitet. Du trives med å veilede ansatte, skape struktur og sikre at oppdrag gjennomføres i tråd med mål, bestillinger og faglige standarder. Du har godt humør, humor og et ønske om at andre rundt deg skal trives på jobb.
Du er relasjonssterk, løsningsorientert og evner å skape tillitt både internt og eksternt. Samtidig motiveres du av utviklingsarbeid og vil bidra til videre vekst og utvikling av Omsorgsgruppen.
Du har:
-
Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfaglig retning.
-
Erfaring fra ledelse, fagutvikling og veiledning.
-
Solid forståelse for og erfaring fra arbeid med barn, unge og familier.
-
God skriftlig fremstillingsevne og erfaring med dokumentasjon, rapportering og kvalitetssikring.
-
Gode samarbeidsevner og evne til å bygge sterke relasjoner.
-
Høy grad av selvstendighet, effektivitet og struktur.
-
Stor interesse for utvikling av tjenester, tilbud og fagmiljø i Omsorgsgruppen.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tror du vil lykkes godt hos oss dersom du:
-
Kan vise til resultater (anbud, faglig utvikling, økonomi, arbeidsmiljø).
-
Har interesse for tjenesteutvikling.
-
Trives med høyt tempo og krevende problemstillinger.
-
Har erfaring med samarbeid på tvers av faggrupper og tjenester.
-
Er initiativrik og ser muligheter for videre utvikling av virksomheten.
-
Har god forståelse for balansen mellom faglig kvalitet, økonomi og oppdragsgivers behov.
Husk å vedlegge CV sammen med søknaden din.
Arbeidsoppgaver
-
Ha faglig ansvar for oppfølging og kvalitetssikring av tiltak/oppdrag.
-
Delta i oppstartsmøter, evalueringsmøter og generelt møtevirksomhet med oppdragsgivere og samarbeidspartnere.
-
Veilede, støtte og følge opp ansatte i oppdrag. Lede personalmøter i arbeidsgruppene.
-
Sikre at tjenester leveres i tråd med oppdragsgivers bestilling, målsettinger og kvalitetskrav.
-
Kvalitetssikre dokumentasjon, journalføring og rapporter. Ferdigstille rapporter som tiltakskonsulentene har utarbeidet, samt annen dokumentasjon til oppdragsgivere.
-
Bidra til fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid.
-
Utarbeidelse av tilbud, anbud og ulike konkurranser i samarbeid med anbudsleder og andre nøkkelpersoner.
-
Bidra til utvikling av nye tjenester og forretningsområder.
-
Samarbeide tett med resten av ledergruppe om drift, utvikling og strategiske satsinger.
-
Delta i arbeid med internkontroll.
-
Bidra til rekruttering, onboarding og faglig opplæring av nye ansatte.
-
Være en faglig ressurs og rådgiver internt i organisasjonen, deriblant for daglig leder.
Vi tilbyr
-
En nøkkelrolle som leder med stor påvirkningskraft i et selskap i vekst.
-
Stillingen inngår i selskapets ledergruppe og vil kunne utvikles til ytterligere lederansvar for rett kandidat.
-
Mulighet til å forme og videreutvikle faglige tjenester og arbeidsmetoder.
-
Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.
-
Et miljø med omsorgsfulle, vennlige og engasjerte kollegaer som er genuint opptatt av å skape en god arbeidsplass for deg.
-
Varierte og spennende oppgaver med stor grad av selvstendighet.
-
Påvirkningskraft på både faglig utvikling og virksomhetens videre vekst.
-
Tett samarbeid med øvrig ledergruppe og mulighet til å sette ditt eget preg på selskapet.
-
Faglig utvikling gjennom ekstern veiledning, kurs og kompetanseheving.
-
Lønn etter avtale.
-
Mulighet for hjemmekontor etter avtale.
-
En arbeidsplass der kvalitet, relasjoner og utvikling står i sentrum.
Som Fag- og tiltaksleder vil du arbeide tett sammen med daglig leder og øvrig ledergruppe, og være en sentral bidragsyter i utviklingen av virksomheten.