Kantor i Voksen menighet

Kirkelig fellesråd i Oslo har nå ledig 80 % fast stilling som kantor i Voksen menighet.

Deler av stillingen er finansiert av menigheten med ansvar for ledelse av kirkekoret og musikalsk arbeid i barne- og ungdomsarbeidet. Stillingen gir gode muligheter til å arbeide bredt og utvikle menighetens musikalske liv i tett samarbeid med stab og frivillige.

Voksen menighet er en åpen, inkluderende og aktiv menighet med et sterkt engasjement for både fellesskap og lokalsamfunn. Her møter du en imøtekommende stab, et engasjert menighetsråd og mange frivillige som bidrar aktivt. Samarbeidsvilje, arbeidsglede og gode relasjoner preger hverdagen, og vi er opptatt av å bygge tilhørighet både internt og utad.

Musikken har en sentral plass i menighetens liv. Gudstjenestene er varierte, og uttrykksformene mange. Voksen kirkekor, et blandet kor med rundt 15 sangere, er en viktig del av det musikalske arbeidet. I tillegg finnes et aktivt samarbeid med både profesjonelle og amatører som bidrar ved gudstjenester og konserter. Vi ønsker en kantor som vil videreføre og videreutvikle dette mangfoldet, og som ser verdien av å la musikken være en integrert del også av barne- og ungdomsarbeidet.

Voksen kirke er en moderne arbeidskirke fra 1995, med gode fasiliteter, romslig kirkerom, trivelige kontorer og aktivitetsrom, samt tilknyttet kirkegård og et livssynsåpent kapell. De musikalske rammene er svært gode: kirken har et nyrenovert orgel fra Ryde & Berg med 19 stemmer, 2 manualer og nytt svellverk. I tillegg finnes et Bösendorfer konsertflygel i kirkerommet, samt et Grotrian-Steinweg flygel og et elektronisk orgel i kapellet.

Du kan lese mer om menigheten her:

Aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju og prøvespill.

Kirkelig fellesråd i Oslo innhenter samtykke fra alle søkere til å stå på offentlig søkerliste. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Samtykke kan på ethvert tidspunkt trekkes tilbake. Kirkelig fellesråd i Oslo følger forvaltningslovforskriften kapittel 5 og praktiserer partsoffentlighet/partsinnsyn.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle det kirkemusikalske arbeidet i Voksen menighet
• Planlegge og gjennomføre gudstjenester og kirkelige handlinger i tett samarbeid med prester og øvrig stab
• Spille på 3 gudstjenester i måneden, samt enkelte kveldsmesser skolegudstjenester og hverdagsmesser
• Medvirke ved vielser og gravferder etter oppsatt plan
• Bidra til at barn og unge får utfolde seg musikalsk i gudstjenester og arrangementer
• Ta ansvar for konserter og andre musikalske arrangementer i menighetens regi
• Ha det musikalske ansvaret for, og dirigere Voksen kirkekor
• Være en aktiv del av staben, delta i møter og bidra i planlegging og informasjonsarbeid
• Følge opp notemateriell og bidra til godt vedlikehold og stemming av kirkens tangentinstrumenter

Kvalifikasjoner

• Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kantorer i Den norske kirke
• Bred musikalsk kompetanse og trives med ulike sjangre og uttrykk
• Erfaring med korledelse og musikalsk lederskap
• Behersker piano godt
• Trives med å akkompagnere både solister, kor og band

Særskilte krav:

• Medlemskap i Den norske kirke
• For arbeid med barn kreves også politiattest jfr. Trossamfunnslovens §20

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i rollen tror vi at du:

• Samarbeider godt med andre og er fleksibel i en variert arbeidshverdag
• Jobber strukturert og har god gjennomføringsevne
• Er selvstendig og pålitelig
• Evner å lede, inspirere og engasjere mennesker rundt deg
• Har et særlig engasjement for å inkludere barn og unge i musikalsk fellesskap
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En sentral og synlig rolle i en aktiv menighet med høy musikalsk aktivitet
• Gode muligheter til å prege og videreutvikle kirkemusikken i menigheten
• Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et rikt menighetsliv
• Lønn etter gjeldende avtaleverk i kirkelig sektor
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Stine Arntzen Selfors, Daglig leder, 90648478

Kristin Øygard, HR-rådgiver, 995 42 113

Arbeidssted

Jarbakken 7

0767 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Oslo

Referansenr.: 5133742543

Stillingsprosent: 80%

Fast

Søknadsfrist: 17.06.2026