Brovold barnehage er en barnehage med 4 avdelinger . En 3-6 års avdeling , en 2-3 års avdeling, og to småbarnsavdelinger 0-2 år. fordelt på to hus, "Øvre" og "nedre". Øvre bygg er helt nyoppusset med svært tiltalende lekemiljø.
Barnehagen har plass til ca 65 barn. Vi har 14 faste ansatte med solid faglig kompetanse og erfaring. Personalgruppa utfyller hverandre når det gjelder både kompetanse og erfaring, felles for alle som jobber i Brovold er en interesse og et brennende engasjement for friluftsliv, og barns psykiske- og fysiske helse.
Vi har en nærhet til naturen som ingen andre barnehager i Løten kommune har. Dette gir oss mulighet til å være ute i friluft og skogen daglig. Gapahuken i skogen er et populært turmål. Vi har også en gård rett i nærheten hvor vi kan få treffe sauer. I Brovold er naturen den tredje pedagog.
Vi kan knytte nærområdet vårt opp mot alle områder i rammeplanen. Skogen er en stor «lekeplass» der trener vi grovmotorikk, balanse, samspill, kognitiv tenking og undring.
Brovold har natur og uteliv som pedagogisk konsept. En annen viktig del av vårt pedagogiske arbeid er språk og språkstimulering. Barnehagen er også endel av Hamar-regionens kompetanseløft for inkluderende praksis.
Som daglig leder vil du her få mulighet til å lede et utviklingsorientert personalet, og et faglig sterkt lederteam! Du vil også bli en del av ULNAS ledergruppe som har jevnlig samlinger på tvers av barnehagene. Ledergruppen til ULNA er et svært godt profesjonsfelleskap, og har alltid fokus på å være gode støttespillere for hverandre. Hverdagsglimt fra Brovold barnehage finner du både på instagram og facebook!
Kvalifikasjoner og egneskaper
Faglige krav:
- Barnehagelærer (Bachelor 180 studiepoeng)
- Relevant ledererfaring/utdannelse
- Bestått norsk prøveklasse 3 (skriftlig og mundtlig)
Vi ønsker en person med følgende egenskaper:
- Gode leder- og samhandlingsegenskaper
- Strukturert og ha evne til refleksjon, og nytenking
- Stor arbeidskapasitet
- Lede utviklingsarbeid(er) i tråd med ULNAs strategiske planer, grunnfilosofi og målsettinger
- Skape engasjement og begeistring
- Handlekraftig, serviceinnstilt og tillitsskapende
- Selvstendig, ansvarsfull og initiativrik
Ansvarsoppgaver/arbeidsoppgqaver:
- Overordnet ansvar for alle områder knyttet til drift, innhold og personal
- Lede utviklingsarbeid(er) i tråd med ULNAs strategiske planer, grunnfilosofi og målsettinger
- Videreutvikle og sikre kvalitet i alle ledd av virksomheten
Vi tilbyr deg:
- En spennende virksomhet som er i stadig utviklng, der du som daglig leder vil få stor medbestemmelse/påvirkningsmulighet
- Et faglig godt nettverk med andre styrere/daglig ledere i ULNA og administrasjonen
- Konkuransdyktige lønns- og arbeidsvilkår
- Gode personlige- og faglige utviklingsmuligheter
- Forsikringsordninger
Kjenner du igjen i flere av disse punktene? Da håper vi å høre fra nettop deg!
Kun kvalifiserte søkere med godkjent barnehagelærerutdanning vil bli vurdert.
Personlig egnethet vektlegges.
Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse. Vitnemål og arbeidsbekreftelser tas med på et evt. intervju.
Søknadsfrist 7. mai.
Vi ber om at det søkes via linken.
Lønn: Etter avtale