Hammerfest kommune søker ferievikarer til våre tjenester innen helse og omsorg sommeren 2026.
Vi søker deg som er:
Ferievikariatene gjelder i hovedsak fra uke 26 til og med uke 35, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver og ansvar tilpasses din kompetanse og erfaring.
Hos oss får du faglig utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø – og muligheten til å gjøre en forskjell i menneskers hverdag.
I tillegg får du oppleve Finnmarks vakre natur og de lyse sommernettene.
Oversikt over aktuelle arbeidssteder finner du her
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert.
Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1.
Lokalt lønnstillegg på kr 20 000,- på årslønn
For studenter:
For ferievikarer som kommer utenfra og har behov for bosted tilbyr vi:
eller
Ordningen gjelder kun for ferievikarer som ikke har bostedsadresse i Hammerfest kommune.
I tillegg tilbyr vi reisetilskudd på inntil kr 3 000 (mot dokumentasjon).
Lønn etter avtaleverk og tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.
Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneHammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:
Nyttige nettsteder å besøke:
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.
Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.
Vit at æ elske din erfaringVi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse