Spesialpedagog? Barnehagene i Vestby trenger DEG!
Vi søker deg som:
- Vil gi direkte spesialpedagogisk hjelp til enkeltbarn og mindre grupper
og som ønsker å bidra til at
barn med ulike utfordringer
blir inkludert i det ordinære
barnehagetilbudet.
- Er komfortabel med å drive
veiledning, kompetanseheving
og rollemodellering for enkeltpersoner og grupper.
Arbeidssted vil være i private og kommunale barnehager, eventuelt i private hjem.
Arbeidsoppgaver
- Gi direkte spesialpedagogisk hjelp til barn i alderen 0-6 år etter barnehageloven §§ 31 og 35
- Utarbeide planer og dokumentere det spesialpedagogiske arbeidet
- Veiledning, rollemodellering og kompetanseheving til ansatte i
barnehagene
- Rådgivning og veiledning til foreldre
- Samarbeid med andre instanser for å bidra til et helhetlig og
samordnet tjenestetilbud
Kvalifikasjoner
- Godkjent relevant utdanning på bachelor eller masternivå
- Erfaring fra arbeid i barnehage
- Erfaring med veiledning
- Gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
I tillegg er det en fordel om du har kompetanse på eller erfaring fra disse områdene:
- Spesialpedagogisk arbeid i barnehage eller skole
- Bruk av ASK
- Veiledning av ansatte og foreldre
- Kompetanse og erfaring innen atferdsutfordringer og autismespekterforstyrrelser
- Observasjon og kartlegging
Personlige egenskaper
- Robust, tydelig og trygg i rollen som fagperson
- God til å skape tillit hos barn og voksne
- Samarbeider og jobber godt i team
- Selvstendig og strukturert
- Er komfortabel med å drive veiledning
- Lærevillig og åpen for å motta veiledning
- Liker utfordringer og takler endringer
- Tåler hektiske arbeidsperioder
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et hyggelig og godt fagmiljø i utvikling
- Erfarne og engasjerte kollegaer
- Balanse mellom tid avsatt til direkte arbeid i barnehagene og til
for- og etterarbeid
- Jevnlige teammøter
- Lønn etter tariff
- Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
- Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
- Aktivt bedriftsidrettslag
Den som ansattes må kunne disponere egen bil i jobben. Kjøregodtgjørelse i henhold til gjeldende regler.
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev
- CV
- Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
- Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnehageloven § 30.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Kontaktinformasjon
Kristin Tjernshaugen, Enhetsleder Styrket barnehagetilbud, 97744441, kristin.tjernshaugen@vestby.kommune.no
Arbeidssted
Rådhusgata 1
1540 Vestby
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5124542755
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026