Leder/Virksomhetsleder
VIL DU VÆRE MED Å SLIPPE BARNA TIL? Marisberg barnehage åpnet August 2023 og søker nå etter en engasjert og tydelig pedagogisk leder som vil være med å bidra til å utvikle vår flotte barnehage. Vår visjon er: "Med blikk for den enkelte og rom for alle". Vi har 5 avdelinger med barn i alderen 1-5 år, med fokus på natur og friluft, ergonomi og pedagogikk og barn med ulike funksjonsvariasjoner. Vi benytter oss av nærmiljøet på den vakre øya vår, og drar på turer med båt, laste sykler og til fots.
Fra høsten 2026 øker vi antall barn og vi trenger en pedagogisk ledere i 100% fast stilling. Våre tre mål er: Slippe barna til, være helsefremmende barnehage og ha et nærværsmål på 95 % hos personalet. Du må ønske å jobbe etter prinsippene i ergonomi og pedagogikk prosjektet med mål om å "SLIPPE BARNA TIL" og ha noen grunnleggende tanker, om hva som skaper god psykisk helse. Vi har stort fokus på å skape et godt arbeidsmiljø, og brenner for inkluderingsdugnaden i arbeidslivet. Du må ha et ønske om å være med å bidra i denne jobben. Vi er forpliktet til å bruke verneutstyr som f. eks påkledningsbenker.
Vi ønsker at personalet vårt skal jobbe mot å være en autoritativ voksen. Det betyr at den voksne skal være varm og grensesettende og har ønske om og ser viktigheten av å bidra til å skape robust miljø som igjen bidrar til trygge barn. Vi jobber aktivt med læringsmiljø og å ha et bevisst, felles barnesyn. Vi vil at alle skal oppleve tilhørighet sosialt og faglig i fellesskapet. Vi jobber for å være en psykisk helsefremmende barnehage der alle ansatte bidrar til å skape lekemiljøer som fremmer vennskap og inkludering. Vi har et tett samarbeid med Fabakken barnehage, og ønsker oss pedagoger som er med å bidra til et godt samarbeid på tvers.
Marisberg har universell utforming og har 5 plasser forbeholdt barn med funksjonsvariasjoner. ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) er en naturlig del av måten vi kommuniserer på, med alle barn, og skal være sentralt i inkluderingsarbeidet vårt, i tillegg til spesialpedagogisk arbeid og samarbeid med andre instanser. Som pedagog vil du ha ekstra ansvar for å lede slikt arbeid både rundt enkeltbarn, på avdelingen og på tvers av avdelingene.
- være en tydelig, trygg og tilstedeværende leder for barn og ansatte
- planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet
- bidra til et inkluderende læringsmiljø der alle barn opplever mestring, og å slippe til
- være en aktiv bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø, preget av humor, glede og god grunnstemning
- være kreativ, se naturen som ressurs, og bidra til gode pedagogiske prosesser sammen med barna på tur på sjøen, og i nærmiljøet
- bidra til å videreutvikle arbeidet med ASK
- Bidra positivt inn i lederteamet, på ledermøter, planleggingsdager og personalmøter
- Bidra til og tilrettelegge for et godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere, herunder tverrfaglig samarbeid
- Ansvar for å evaluere og dokumentere barnehagens pedagogiske arbeid på sosiale medier
- være en god rollemodell, særlig innenfor arbeidet med ergonomi og pedagogikk
- godkjent barnehagelærerutdanning
- fordypning i natur/friluftsliv eller små barns psykiske/fysiske helse kan være en fordel
- ved ansettelse på politiattest fremlegges
- du må kunne sykle på barnehage lastesykkel
- vi ønsker at du har/ønsker å ta båtførerprøven
- må ha eller være positiv til å ta godkjent livredningskurs og førstehjelpskurs
- gode datakunnskaper
- ha endringskompetanse, og evnene til å jobbe med utviklingsarbeid
- gjerne erfaring med barn med ulike funksjonsvariasjoner
- erfaring med ASK kan være en fordel
- gode skriftlige og muntlige norskferdigheter, minimum B2
- du bør ha førerkort klasse B
- tidligere erfaring med ledelse i barnehage, og det å bygge gode team, er ønskelig
- personlig egnethet vektlegges høyt
- gode samarbeidsevner, evne til å se løsninger og tenke positivt
- ha evne til å jobbe selvstendig og i team
- godt humør, raus og evne til å bidra til god grunnstemning, jobbe forebyggende for/i det psykososiale arbeidsmiljøet
- endringsvillig
- evne til å motivere, skape og bygge gode relasjoner på avdelingen og på tvers i barnehagen
- strukturert, pålitelig, og viser evne til å lede og utvikle det pedagogiske tilbudet
- høy arbeidsmoral, stabil
- initiativrik
- glad i å leke både ute og inne
- trives i et aktivt miljø og brenner for uteliv, natur og friluftsliv, særlig med de eldste barna i barnehagen
- tydelig verdigrunnlag, opptatt av å bygge tillit og inkluderende fellesskap
- personlig egnethet vektlegges høyt
- lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk
- et godt arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede
- godt tilrettelagte arbeidssituasjoner innenfor ergonomi og pedagogikk
- autonomi
- en stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling
- turer med båt og lastesykkel
Elin Gunhild Skjulestad, Leder/Virksomhetsleder, 99443075, elin.gunhild.skjulestad@arendal.kommune.no
Marisbergveien 20
4818 Færvik
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5118857551
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 12.05.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.