I Bærum pågår noen av landets mest ambisiøse by- og samfunnsutviklingsprosjekter. Utviklingen av Fornebu med Fornebubanen, transformasjon av Sandvika og Lysaker som regionbyer og nye muligheter langs E18-korridoren, vil forme Bærumssamfunnet i tiårene som kommer. Kommunalsjefen for plan, bygg og byutvikling har en sentral lederrolle i denne utviklingen.
I rollen vil du lede arbeidet med plan, bygg og byutvikling i tett samspill med øvrige fagmiljøer, politikere, utbyggere og innbyggere. Rollen innebærer å balansere strategisk by- og samfunnsutvikling med bredt aktørsamspill, myndighetsutøvelse etter plan- og bygningsloven og tilrettelegging for gode beslutningsprosesser.
Bærum kommune er en tillitsbasert organisasjon. Våre ledere skal fremheve og dra nytte av medarbeidernes kompetanse og motivasjon til å gjøre en god jobb. Gjennom utvikling, læring og jobbautonomi, skal vi finne løsninger i god dialog med innbyggerne.
Stillingen rapporterer til direktør for samfunns- og byutvikling.
For mer informasjon, ta gjerne fortrolig og uforpliktende kontakt med konsulent i Capus: Erling Lampe tlf. 991 60 110 eller Jan Rune Dimmen tlf. 994 09 622.
Ansvarsområder
Som kommunalsjef leder du et stort og kompetent fagmiljø. Kommunalsjefområdet består av 90 medarbeidere og omfatter tjenestestedene By- og områdeutvikling, Regulering, Byggesak og Geodata. Som leder får du ansvar for å videreutvikle fagmiljøene og samarbeidet mellom disse fagmiljøene og andre fagmiljøer og aktører internt og eksternt. Du vil samarbeide tett med kommunens øvrige ledelse og politisk nivå.
Du skal bidra til en helhetlig utvikling av Bærum, med særlig vekt på byutvikling. Gjennom gode planprosesser, tydelig myndighetsutøvelse og solide beslutningsgrunnlag til politisk nivå skal rollen sikre fremdrift i kommunens store byutviklings- og transformasjonsprosjekter.
Rollen innebærer utstrakt dialog med utbyggingsaktørene, næringslivet, regionale myndigheter og andre samarbeidspartnere. Tjenestene du leder har tett dialog med innbyggerne gjennom ulike medvirknings- og planprosesser. I rollen skal du bidra til å utforske og utvikle rollen som aktiv samfunnsutvikler.
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen relevante fagområder som arkitektur, planfag, samfunnsfag, ingeniørfag, juss eller tilsvarende. Det er ønskelig med mastergrad.
- Erfaring fra ledelse på relevant nivå i offentlig sektor
- God forståelse for samspillet mellom fag og politikk
- God forståelse av plan- og bygningsloven og rammebetingelsene for by- og samfunnsutvikling
- Erfaring med komplekse utviklingsprosesser og samarbeid mellom flere interessenter
Personlige egenskaper
Vi ser etter en leder som trives i komplekse prosesser og evner å balansere ulike hensyn i et landskap med mange aktører.
- Du evner å tenke langsiktig og strategisk om utvikling
- Du jobber tillitsbasert, er samlende og opptatt av å utvikle medarbeidere og fagmiljøer som er i stand til å gjøre jobben
- Evner å være smidig når det trengs og tydelig når det er nødvendig
- Du bygger gode relasjoner gjennom kommunikasjon og samarbeid, og skaper tillit både internt i organisasjonen og i møte med eksterne aktører
- Du er god på å lede prosesser med mange aktører, ser muligheter, finner løsninger og evner å skape fremdrift og få ting til å skje
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En unik mulighet til å ta en nøkkelrolle i utviklingen av Bærumssamfunnet og noen av Norges største byutviklingsprosjekter
- En strategisk lederrolle i en kompetent organisasjon med sterke fagmiljøer
- Offentlig tjenestepensjon
- Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Erling Lampe, Partner Capus, 991 60 110
Jan Rune Dimmen, Rådgiver Research og Analyse, Capus, 994 09 622
Einar Jørstad, Direktør Samfunns- og byutvikling, 993 16 992
Arbeidssted
Rådhustorget 2
1337 Sandvika
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5098181854
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026