Avdelingsleder Team Fortene og Den andre dagen

Om oss

Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtiden.

Indre Østfold kommune har 23 grunnskoler fordelt på 17 barneskoler, fire ungdomsskoler og en kombinert barne- og ungdomsskole. I tillegg har vi Mortenstua skole som er en spesialskole. Skolene kjennetegnes ved å være framtidsrettet og har som mål å sikre at flest mulig av våre elever fullfører og består både grunnskolen og videregående opplæring.

Team Fortene er en alternativ opplæringsarena i samarbeid med Østfold Fylkeskommune og Deltagruppen. Opplæringen for elevene i alderen 15-24 foregår på Høytorp Fort og ute i lokale bedrifter vi samarbeider med. "Den andre dagen" er en alternativ opplæringsarena for elever på mellomtrinnet som foregår på Vollene gård i Spydeberg.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Er du vår nye kollega?

Fra august 2026 vil det bli ledig en 100% fast stilling som avdelingsleder på Team Fortene/Den andre dagen. Avdelingsleder på Team Fortene/Den andre dagen følger arbeidstidsavtalen for ledere.

Indre Østfold kommune søker en samarbeidsorientert leder som ønsker å jobbe i team, dele kompetanse og erfaringer. Som avdelingsleder vi du delta i felles skoleledersamlinger, jobbe i tråd med skolenes og kommunenes lov i tillegg til avtaleverk.

Hva gjør vi hos oss?

Som avdelingsleder ved Team Fortene og Den andre dagen vil du blant annet

• lede ansatte og elever ved Team Fortene og Den andre dagen
• koordinere inntak sammen med ansatte
• sikre at elever får deler av sin opplæring i lokale bedrifter
• samarbeide med næringslivet
• jobbe direkte elevrettet på Team Fortene
• samarbeide med relevante barneskoler for å gi elever en praktisk skoledag på Vollene gård

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert person som møter elever med nysgjerrighet, varme og tydelige rammer. 

Du trives i et miljø der relasjoner og læringsglede står i sentrum, og du bidrar aktivt til et inkluderende fellesskap.

Ønsker du å bruke din kompetanse, din tilstedeværelse og ditt engasjement til å gjøre en positiv forskjell for elevene og læringsmiljøet?

Da håper vi at du søker!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• erfaring med ledelse i grunnskolen eller i videregående skole
• godkjent undervisningskompetanse i henhold til forskrift til opplæringsloven
• kjennskap til yrkesfag i videregående skole
• kunnskap om saksbehandling av ITO i grunnskole og VGS 
• erfaring med arbeidslivsnær opplæring og inkludering
• erfaring med personalledelse og økonomi

Det er ønskelig at du har

• evne til å knytte kontakter med lokalt næringsliv
• kunnskap om studietilbud i videregående skole
• utdannelse innen ledelse

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• er fleksibel og evne til å bygge sosiale relasjoner
• evner å håndtere krevende situasjoner med elever
• evner å endre på planer på kort varsel
• liker å jobbe med utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der relasjonsbygging, tydelig klasseledelse og faglig utvikling står sentralt. Du blir en del av et team som samarbeider tett for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever. 

Du får du muligheten til å bruke din kompetanse til å skape mestring, nysgjerrighet og læringsglede i elevenes skolehverdag.

Video:

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold etter avtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 

Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.