Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtiden.
Indre Østfold kommune har 23 grunnskoler fordelt på 17 barneskoler, fire ungdomsskoler og en kombinert barne- og ungdomsskole. I tillegg har vi Mortenstua skole som er en spesialskole. Skolene kjennetegnes ved å være framtidsrettet og har som mål å sikre at flest mulig av våre elever fullfører og består både grunnskolen og videregående opplæring.
Team Fortene er en alternativ opplæringsarena i samarbeid med Østfold Fylkeskommune og Deltagruppen. Opplæringen for elevene i alderen 15-24 foregår på Høytorp Fort og ute i lokale bedrifter vi samarbeider med. "Den andre dagen" er en alternativ opplæringsarena for elever på mellomtrinnet som foregår på Vollene gård i Spydeberg.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Fra august 2026 vil det bli ledig en 100% fast stilling som avdelingsleder på Team Fortene/Den andre dagen. Avdelingsleder på Team Fortene/Den andre dagen følger arbeidstidsavtalen for ledere.
Indre Østfold kommune søker en samarbeidsorientert leder som ønsker å jobbe i team, dele kompetanse og erfaringer. Som avdelingsleder vi du delta i felles skoleledersamlinger, jobbe i tråd med skolenes og kommunenes lov i tillegg til avtaleverk.
Som avdelingsleder ved Team Fortene og Den andre dagen vil du blant annet
Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert person som møter elever med nysgjerrighet, varme og tydelige rammer.
Du trives i et miljø der relasjoner og læringsglede står i sentrum, og du bidrar aktivt til et inkluderende fellesskap.
Ønsker du å bruke din kompetanse, din tilstedeværelse og ditt engasjement til å gjøre en positiv forskjell for elevene og læringsmiljøet?
Da håper vi at du søker!
Du må ha
Det er ønskelig at du har
Vi ønsker at du
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der relasjonsbygging, tydelig klasseledelse og faglig utvikling står sentralt. Du blir en del av et team som samarbeider tett for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever.
Du får du muligheten til å bruke din kompetanse til å skape mestring, nysgjerrighet og læringsglede i elevenes skolehverdag.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=zydbHdpUz-8For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.
Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på
www.io.kommune.no