avdelingsleder
Vi søker deg som trives i pasientnært arbeid, og som har et stort faglig engasjement for demensomsorg
Fra 1. oktober 2025 ble alle omsorgsboligene i Nordre Follo samlet i én virksomhet for å styrke kvalitet, utvikling og helhetlig drift.
Stillingen som sykepleier med utvidet fagansvar ved Langhus omsorgsbolig er nyopprettet, og dette er en unik mulighet for deg som ønsker å forme rollen og være med på å sette tydelig preg på fagutviklingen i tjenesten.
Du vil etter hvert være en del av et fagnettverk med andre fagsykepleiere og fagutvikler i virksomheten. Hos oss får du muligheten til å jobbe selvstendig, og du får gode utviklingsmuligheter i et kompetent fagmiljø.
Vi jobber med innovasjon og implementering av velferdsteknologi, kompetanseutvikling for ansatte og helhetlige pasientforløp i et livsmestringsperspektiv. Det pågår flere spennende fag- og utviklingsprosjekter i virksomhetene.
Langhus omsorgsbolig består av 24 leiligheter der beboerne får hjemmesykepleie etter individuelle behov. Boligene er bemannet hele døgnet.
Boligene ligger i samme bygg som Langhus sykehjem.
Hvis du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må du dokumentere språknivå tilsvarende C1/C2.
Det er en fordel med lang erfaring med demens. Vi legger vekt på relevant erfaring, og det er også viktig at du egner deg personlig for jobben.
Det er krav om gyldig politiattest for stillingen.
Vi søker en engasjert sykepleier, med en genuin interesse for fag og fagutvikling, som har erfaring fra kommunehelsetjenesten, og gjerne omsorgsbolig.
Vi ser etter deg som har evne til å videreformidle kunnskap og erfaring. Du har gode samarbeidsevner, og du er god til å veilede og motivere andre. Du er også god til å kommunisere, samhandle og samarbeide med andre.
Det er viktig at du kan jobbe selvstendig og prioritere oppgaver, og at du kan takle utfordrende situasjoner og være løsningsorientert i en hektisk hverdag. Du kan representere lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet, og du er fleksibel når det gjelder arbeidsoppgaver. I tillegg er du opptatt av å jobbe mot felles mål.
Jeanette Csuja Strandbråten, avdelingsleder, 91 67 40 87, jeanette.csuja.strandbraten@nordrefollo.kommune.no
Langhussenteret 8A
1405 Langhus
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune
Referansenr.: 5143524958
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2026
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.