Er du vår nye leder innen sambandsfaget? Vår dyktige medarbeider og leder for seksjonen har fått nye spennende oppgaver i Forsvaret og etterlater seg en seksjon i utvikling. Nå ser vi etter en etterfølger til å videreføre utviklingen innen fagfeltet samband og IKT. Du inngår i distriktsstaben med ansvar for egen seksjon til å opprettholde kommunikasjonsmidlene i en av Norges største beredskapsorganisasjoner. Hos oss får du dyrke interessen og utvikle deg selv og miljøet du inngår i. Som seksjonssjef er du systematisk, strukturert, nysgjerrig og pragmatisk til å finne de beste løsningene. Du trives med å lede, veilede, skape fremdrift og påvirke innenfor fagfeltet.
Heimevernet (HV) er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke bestående av mer enn 40 000 soldater fordelt på 12 HV-distrikter. Distriktene har det territorielle ansvaret inkludert beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner. HV består hovedsakelig av personell som er overført etter 12 måneder førstegangstjeneste. HV kan bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker, mens Heimevernets innsatsstyrker kan beordres til å løse oppdrag i og utenfor eget ansvarsområde.
HV-03 har ansvar for Telemark og Buskerud, fra Kragerø til Hemsedal og fra Drammen til over Hardangervidda. Vi jobber hver dag for å imøtekomme morgendagens krav til beredskap og motstandskraft i fred, krise og krig.
Stillingen er militær og lyses ut for fast tilsetting i Forsvaret. Både fast ansatte og du som tidligere har tatt utdanning i Forsvaret bes søke. Det må påregnes intervju og sjekk av referanser.
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
Følgende erfaring kan også være relevant:
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)
Stillingen er en OR/OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har gradene OF-3 eller OR-8. Dette gjør at det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 714 700,- - kr 743 100,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen.
Marius Mjåtvedt Lassen, NK/STSJ HV-03, 32775002
Heistadmoen
3608 Heistadmoen
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5105657984
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.
Telemark og Buskerud heimevernsdistrikt (HV-03) holder til i Heistadmoen leir ved Kongsberg og omfatter fylkene Telemark og Buskerud.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.