Ønsker du å bli en del av laget i Akuttmedisinsk klinikk? Da kan dette være stillingen for deg. Vi skal ansette ny avdelingssykepleier i akuttmottaket på Gjøvik. Du vil bli en del av ledergruppen til Akuttmedisin Gjøvik-Lillehammer. Avdelingen har virksomhet på sykehusene i Gjøvik og Lillehammer og har ansvar for akuttmottak, intensivenheter, anestesisykepleiere og anestesileger.
Akuttmottaket på Gjøvik er en spennende arbeidsplass. Her er det mange varierte arbeidsoppgaver med stadig nye utfordringer i hverdagen. Avdelingen tar imot kirurgiske og medisinske pasienter, og er vital for sykehusets daglige drift, stabilisering av akutt/kritisk syke pasienter og andre beredskapssituasjoner. Det er skadepoliklinikk og observasjonsenhet tilknyttet enheten. Personalgruppen er entusiastisk og faglig sterke, og arbeidet i mottak er utfordrende og stimulerende, i et tverrfaglig akuttmedisinsk miljø. Vi ser etter deg som er motivert for en utviklende lederstilling i en enhet preget av høy aktivitet, godt arbeidsmiljø og varierte oppgaver.
Følgende stilling er ledig: 100 % fast avdelingssykepleier.
Vi kan tilby deg en spennende, variert og utfordrende hverdag i et trivelig miljø.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Arbeidsoppgaver
Som leder for akuttmottaket vil oppgaver i din arbeidshverdag innebære:
- Fag-, budsjett-, personal-, og resultatansvar for enhetens samlede virksomhet
- Ha ansvar for planlegging og daglig disponering av personell for å sikre god drift
- Legge til rette for et utviklende og inspirerende arbeidsmiljø ved å involvere, utfordre, motivere og ansvarliggjøre dine medarbeidere
- Ta ansvar for enhetens planlagte aktiviteter og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse i henhold til overordnede mål
- Ha oversikt over kompetansebehov og utforme kompetanseplaner på bakgrunn av dette
- Ha kontinuerlig fokus på å legge til rette for faglig utvikling i enheten
- Være en aktiv deltager i ledergruppen i avdelingen
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Erfaring fra somatisk sykehus og gjerne fra akuttmottak, men søk gjerne om du har annen erfaring
- Ønskelig med ledererfaring fra tilsvarende virksomhet
- Ønskelig med lederutdanning eller at du forplikter deg til å ta nødvendig lederutdanning etter nærmere avtale
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Ønske og motivasjon for å være leder
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Evne til å bygge gode relasjoner og gode samarbeidsforhold
- Ansvarlig, helhetstenkende og handlekraftig
- Strukturert og evne til langsiktig planlegging
- Høy grad av gjennomføringsevne
- Tåle uforutsigbarhet og arbeid i stressende akutte situasjoner
Vi tilbyr
- Mulighet for personlig og faglig utvikling
- Spennende lederutfordringer i en organisasjon i utvikling
- Mulighet for deltagelse i Sykehuset Innlandets ledelsesutviklingsprogram
- Lønn etter avtale
- Gode pensjonsordninger i KLP
- Egne forsikringsordninger
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
- Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
Kontaktinformasjon
Sigbjørn Flatland, Avdelingssjef, +4791570071, sigbjorn.flatland@sykehuset-innlandet.no
Eivind Opsahl, Spesialrådgiver - adm, +4748208798, eivind.opsahl@sykehuset-innlandet.no
Arbeidssted
Kyrre Grepps gate 11
2819 Gjøvik
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF
Referansenr.: 5142119554
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026