Om stillingen
Du vil være en del av BFE sitt team som arbeider med innovasjon og samfunnskontakt. Formålet er å styrke forsknings- og innovasjonssamarbeid med samfunns- og næringslivet i regionen, samt å sikre attraktive og arbeidslivsrelevante utdanningstilbud tilpasset samfunns- og næringsliv i nord.
I dette arbeidet vil du jobbe tett med fagmiljøene for å styrke forskning, innovasjon og utdanning.
Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE) består av tre institutter: Handelshøgskolen, Institutt for Arktisk og marin biologi og Norges fiskerihøgskole. Administrasjonen ved BFE er organisert i seksjoner som jobber på tvers av instituttene. Den som tilsettes vil inngå i Team Innovasjon og næringslivssamarbeid. Du vil ha særlig ansvar for Handelshøgskolen, men også gi støtte til fakultetets to andre institutter. Handelshøgskolen har tilstedeværelse ved campus Tromsø, Harstad, Alta og Narvik.
Arbeidssted er UiT i Tromsø, med kontorsted Handelshøgskolen, men det forventes at du som innovasjons og samfunnskontakt bidrar til å skape kontaktflater mot næringslivet i hele regionen.
Arbeidsoppgaver
- Etablere og vedlikeholde arenaer for samhandling og samskaping mellom næringslivet, fagmiljøene og studentene ved Handelshøgskolen og BFE
- Legge til rette for å følge opp samarbeidsavtaler med næringslivet som inkluderer praksisplasser, mentorordninger og bruk av casebedrifter i undervisning
- Jobbe tett med fagmiljøet for å styrke entreprenørskap og innovasjon innen forskning og utdanning.
- Være en pådriver i arbeidet i å søke om ekstern finansiering til samarbeidsprosjekter
- Skape synlighet og god profilering av Handelshøgskolen og BFE
- Bidra til å utvikle BFE sine satsninger knyttet til innovasjon og næringslivskontakt
Kvalifikasjoner
Det kreves:
- Høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad innenfor relevante fagområder
- Erfaring fra næringslivet og/eller offentlig sektor
- God til å kommunisere på norsk eller skandinavisk og engelsk, muntlig og skriftlig
- Kjennskap til og/eller erfaring med innovasjon og entreprenørskapsaktivitet
Fordel for ansettelse:
- Erfaring med forskning
- Kjennskap til eller erfaring fra universitetssektoren
- Prosjektledelse
- Har gode samarbeidsevner og nettverk
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:
- Er selvstendig og løsningsorientert
- Liker å skape noe nytt
- Er en brobygger mellom ulike miljøer
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgvier avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
- Søknadsbrev
- Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
- Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
- Attester
- 2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.