Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre.
Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og i veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".
Asak avlastning er en av tre seksjoner under avlastningstjenesten i Lillestrøm kommune. Vi er plassert på Asak på Leirsund. Avlastningstjenesten gir avlastningsopphold til personer med ulike funksjonsnedsettelser. Tjenesten er primært for å avlaste pårørende med særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet. Avlastning utføres etter individuelle vedtak, med omfang fra noen timer i uka til mer omfattende ordninger.
Arbeidet vårt baserer seg på prinsipper om målrettet miljøarbeid, og det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang og informasjonsflyt. Alle ansatte får opplæring i både direkte tjenesteyting og faglig arbeid. Vi jobber med kompetanseheving, blant annet ved internundervisning, opplæring og kollegaveiledning. I avlastningstjenesten vil du, sammen med resten av personalgruppa, arbeide tett med barn, ungdom og deres familier.
De som er på avlastning har svært ulike interesser, ressurser, funksjonsnivå og diagnoser. Det de har til felles er behov for bistand til å mestre livene sine. Bistanden kan være tilsyn, aktivisering, tilrettelegging eller ulike former for praktisk hjelp. Noen trenger at du er god på utfordrende atferd og at du håndterer å bli satt på prøve, mens med andre må du være god på somatiske utfordringer – og evne å se mennesket bak det medisinske. Fokuset på personalsikkerhet er høyt og ivaretas ved skriftlige rutiner, opplæring og veiledning. I tillegg gjennomføres det regelmessige treninger i fysisk konflikthåndtering. Alle har individuelle behov, og vår jobb er å tilrettelegge avlastningsoppholdet slik at de som er her får gode dager, og at familiene er trygge på at vi ivaretar barna deres på en god måte.
Arbeidsoppgavene er varierte, dagene har ofte høyt tempo og krever stor grad av fleksibilitet. Vi ønsker at du har et brennende engasjement om å jobbe med barn og ungdom som trenger det lille ekstra i hverdagen sin.
Vi på Asak avlastning ser nå etter en nattevakt annenhver helg til vårt team på natt. Stillingsstørrelsen er 43,31%. Har du et brennende engasjement for mennesker som trenger det lille ekstra, og vil utfordre deg selv faglig? Da er kanskje du den vi leter etter.
Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra
HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på
lønnsansiennitet.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Cathrine Johansen, Seksjonsleder, cajo01@lillestrom.kommune.no
Gudleivs vei 2
2015 Asak
Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5114686225
Stillingsprosent: 43,31%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2026
Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/