Seksjon for datakriminalitet har ansvar for etterforskning av Kripos' egne saker innenfor fagområdet cyberrettet kriminalitet (kriminalitet rettet mot datasystemer) og har også ansvar for etterretningsproduksjon innenfor fagområdet i samarbeid med øvrige miljøer på NC3 og Kripos. Seksjonen bistår også politidistrikter og internasjonale partnere, enten i form av saksbistand, kompetanseoverføring eller internasjonal koordinering innenfor vårt saksområde.
Avsnitt for cyberrettet etterforskning (ACE) har ansvar for etterforskning av seksjonens egne saker innenfor vårt saksområde. Dette innebærer taktisk og teknisk etterforskningsarbeid, herunder internettetterforskning, bistand til relevante samarbeidspartnere samt koordinering av saksarbeid i inn- og utland. Avsnittet skal være en aktiv pådriver for utvikling og bruk av ny teknologi til bruk i etterforskning.
Vil du vite mer om hvordan vi jobber på DKE og ACE? Sjekk ut denne videoen: https://youtu.be/75GB4I5sxMA?si=fU4GO4OZ5CH7ZTeQ
Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 780 medarbeidere hvor halvparten har politifaglig bakgrunn og halvparten annen og svært variert bakgrunn. Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) er en avdeling på Kripos, og er det nasjonale senteret for forebygging, avdekking og bekjempelse av alvorlig og organisert kriminalitet i det digitale rom. NC3 skal bistå norsk politi i konkrete etterforskninger og videreutvikle spisskompetanse innenfor cyberområdet. Vi består av ca. 150 dedikerte medarbeidere.
Kripos følger utviklingen i kriminalitetsbildet, og fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. Det er et mål om å ansette medarbeidere som har komplementær kompetanse og erfaring, som kan utfylle hverandre og fagmiljøene.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi søker opptil to nysgjerrige etterforskere som vil være med å etterforske organisert cyberrettet kriminalitet. Du trenger ikke ha erfaring med datakriminalitet – vi gir deg opplæring og grundig mentorering slik at du fra første dag kan bidra til viktige saker, samle og dokumentere bevis, og samarbeide med erfarne kolleger i et internasjonalt miljø.
Du er selvstendig, tar ansvar og leverer resultater med høy presisjon, samtidig som du er strukturert og sørger for at all informasjon blir registrert riktig i våre systemer. Fleksibilitet og vilje til å ta på deg varierte oppgaver er viktig. Personlig egnethet og en positiv innstilling vektlegges høyt – vi ser etter deg som er initiativrik, pålitelig og klar for å vokse i en dynamisk, tverrfaglig organisasjon hvor hver dag byr på nye utfordringer og muligheten til å gjøre en reell forskjell. En del av arbeidsspråket på dette fagområdet er på engelsk, og noe reisevirksomhet må påregnes. Send inn din søknad og bli en ACE!
for politioverbetjent:
Dette må du ha for å være kvalifisert
Det er også ønskelig med:
Kripos følger kompetansekriteriene for stillinger som politibetjent 2 og 3. For å kvalifisere til PB2 kreves det 3 års erfaring etter PHS, og for PB3 kreves det 6 års erfaring. Unntak kan gjøres for politibetjenter som allerede kvalifiserer til stillingskoden som resultat av raskere opprykk som etterforsker. For innplassering i stillingskode som politioverbetjent kreves som hovedregel minst 5 års relevant arbeidserfaring etter PHS, samt tilstrekkelig tung kompetanse innen stillingens ønskede kvalifikasjonskrav.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. De som ansettes må kunne tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål om å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.
Offentlig søkerliste ferdigstilles etter søknadsfristens utløp. Søkere kan be om unntak fra å bli oppført på denne. Dersom anmodningen ikke tas til følge blir navn, alder, nåværende stillingstittel og arbeidskommune oppgitt. Søker blir da varslet.