Økt grunnbemanning - Bydel Bjerke
Bydel Bjerke mottar statlige midler for å øke grunnbemanningen i enkelte barnehager. Stillinger i økt utgjør til sammen 9 stillinger. Det gjøres en årlig kartlegging over hvilke barnehager som får tildelt økt grunnbemanning. Stillingene brukes til å styrke barnehagenes språk, lek og sosiale miljø. Du vil jobbe med ulike aldersgrupper og inkluderende praksis i både det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske feltet i både kommunale og private barnehager. Stillingene utformes i samarbeid med barnehagen, etter barnegruppens/barnehagens behov. Arbeidssted vil kunne variere etter kriterier for tildeling av økt grunnbemanningsressurs. Stillingen vil inngå i team økt grunnbemanning, hvor du vil få mulighet til å samarbeide og få veiledning sammen med andre pedagoger som innehar samme type stilling i andre barnehager.
Vi søker etter deg som er genuint opptatt av barns språk- og lekemiljø og som ønsker å være med på å videreutvikle dette i samarbeid med grunnpersonalet i barnehagen.
Alle de kommunale barnehagene i bydel Bjerke er "Språksterk 1-6" barnehager og arbeider temabasert gjennom hele året.
Arbeidsoppgaver
- Delta i det daglige arbeidet i barnehagen
- Delta aktivt i planlegging og evaluering av det pedagogiske arbeidet
- Medvirke i utforming av stillingen
- Delta i å skape en inkluderende praksis for alle barn i barnehagen
- Pedagogisk dokumentasjon
- Observasjon
- Delta i tverrfaglig samhandling
- Delta aktivt i arbeidet med Språksterk 1-6, andre satsingsområder
Kvalifikasjoner
- Godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
- Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig (minimum A2/B1)
- Beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og familier i levekårsutsatte områder.
- Erfaring med systematisk språkarbeid for barn er en fordel.
Personlige egenskaper
- Du har et trygt pedagogisk ståsted med forankring i barnehage
- Du er leken, lærevillig og har lyst til å jobbe med barn
- Du er tilstedeværende, engasjert og genuint opptatt av barns beste
- Du holder deg faglig oppdatert og evner å bruke ny kunnskap til refleksjon og utvikling
- Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner å se barnehagen og bydelen som helhet
- Du har god evne til samarbeid og til å arbeide selvstendig
- Du har gode kommunikasjonsevner, samt evne til å motivere og veilede dine medarbeidere og jobber for et godt arbeidsmiljø
- Du er opptatt av å dele din kunnskap og bidra til at barnehagen er i utvikling
- Du har kompetanse i å planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske tilbudet til barna
- Ved ellers like kvalifikasjoner vil personlig egnethet bli vektlagt
Vi tilbyr
- Utfordrende og spennende oppgaver
- Et godt arbeidsmiljø
- Kompetanseheving internt i barnehagen og i bydel
- 5 planleggingsdager i året
- IA-bedrift
- Lønnsplassering i lønnstrinn 30 til 42 (kr 575 100,- til kr 697 900,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
Det bes om at dokumenter som CV, attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter ved søknad på stilling.
Gyldig politiattest må forevises før tiltredelse.
Intervjuer holdes 27 og 28. mai
Kontaktinformasjon
Therese Halvorsen, Styrer, therese.halvorsen@bbj.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Ulvenveien 80
0580 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5125073057
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026