Universitetssykehuset Nord-Norge og institutt for helse- og omsorgsfag ved det helsevitenskapelige fakultet, UiT, tilbyr kombinert stilling knyttet til Master i sykepleie, studieretning kreftsykepleie. Den kombinerte stillingen er midlertidig for inntil 3 år, og er finansiert av Felles utdanningsutvalg mellom UNN og Helsefak, UiT (FUU). Stillingene knyttes til klinikk - institutt/utdanning.
Det er ledig 20 % kombinert stilling ved Medisinsk klinikk ved Kreftavdelingen eller hematologen, UNN Tromsø. Stillingen er forbeholdt profesjon med hovedstilling ved klinikk – institutt/utdanning. Stillingsinnehaverne bidrar til samarbeid og godt arbeidsmiljø og bidra i det strategiske arbeidet med å utvikle UNN som læringsarena i samarbeid med UiT, Master i sykepleie.
Ansettelse gjøres i samarbeid mellom klinikk og Master i sykepleie.
I samarbeid med ledelsen i klinikken og studieleder/fagansvarlig sette opp en plan for oppgaver og ansvar for hvert studieår/semester/studentkull. Det skal prioriteres innenfor følgende områder;
Kombinert stilling skal
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingen inngår i hovedstillingen ved UNN/Helsefak som funksjonsendring (for eksempel 80 + 20 % stilling).
Randi Børresen, Studieleder, Master i sykepleie ABIOK og sykepleiefaglig fordypning, 77660710, randi.borresen@uit.no
Malinée Andersson, Seksjonsleder Kreftavdelingen, 77798286
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5096172753
Stillingsprosent: 20%
Engasjement
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 01.06.2029
Søknadsfrist: 11.05.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.