Vi har to faste stillinger ledige ved avdeling Oppfølging 2, team Sosial! Er du god på relasjonsbygging, og ser muligheter der andre ser utfordringer? Da inviterer vi deg til å lese videre! Den ene stillingen er nyopprettet og det tas forbehold om at den ene stillingen godkjennes i bydelens AMU/MBU.
Nav Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være av god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere.
Kontoret er for tiden organisert i 6 avdelinger. Team Sosial består av medarbeidere som arbeider med veiledning av innbyggere med ulike og sammensatte utfordringer.
Som ansatt i denne stillingen vil du ha ansvar for blant annet sosialfaglig- og arbeidsrettet oppfølging, arbeidsavklaring og vedtak for innbyggere med nedsatt arbeidsevne som enten har statlige ytelser eller/og behov for økonomisk sosialhjelp og bolig.
I søknadsteksten ønsker vi at du reflekterer over hva som motiverer deg, og hvordan du kan bidra til å bistå mennesker ut i arbeid. Hva gjør deg til en god veileder?
Arbeidsoppgaver
- Gi informasjon, råd og veiledning til innbyggere
- Utredning og behandling av saker etter Lov om sosiale tjenester og annet relevant lovverk
- Arbeidsrettet oppfølging av innbyggere med sosiale utfordringer
- Samarbeid internt på kontoret, og med aktuelle eksterne instanser
- Andre oppgaver, som bl.a. vakter i publikumsmottaket, må påregne
Samfunnet endrer seg raskt, og Nav må tilpasse seg nye utfordringer og muligheter - det fører til kontinuerlig utvikling som medfører at endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.
Kvalifikasjoner
- Du må ha bachelor i sosialt arbeid, velferdsfag, barnevernspedagog eller lignende, annen relevant høyere utdanning i kombinasjon med Nav-erfaring kan kompensere for kravet
- Erfaring med saksbehandling etter lov om sosiale tjenester
- Kjennskap til Navs aktuelle fagsystemer
- Erfaring med oppfølging av brukere med ulike utfordringer, blant annet rus og psykiatri er en fordel
- Du gjør deg forstått og uttrykker deg godt både muntlig og skriftlig.
Vi vil i vår vurdering vektlegge personlig egnethet.
For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) også legges ved.
Personlige egenskaper
- Du er strukturert
- Du har evnen til å kunne stå i utfordrende situasjoner
- Du er fleksibel og omstillingsdyktig
- Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
Hos oss vil du oppleve å komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi er opptatt av åpne dører og å gjøre hverandre gode. Du vil bli en del av et engasjert og kompetanserikt fellesskap som er opptatt av å levere tjenester til det beste for innbyggerne våre. Får du jobben hos oss, kan vi også garantere at du aldri vil se på klokka og lure på om arbeidsdagen snart er slutt.
Vi tilbyr også:
- Arbeidstid 37,5 timer/uka
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Et inkluderende og ivaretakende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og et sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til beste for våre brukere
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
- Ved ansettelse av intern kandidat kan det åpne seg mulighet for vikariat.
- Lønn etter Oslo kommunes regulativ, lønnsramme 22, alternativ 7, lønnstrinn 34-43, som tilsvarer kr 607 900 - 711 000 etter dokumentert ansiennitet.
Kontaktinformasjon
Birgitte Monica Moldal, Avdelingsleder Oppfølging 1, 45836522, birgitte.moldal@nav,no
Kristine Dahl Thoresen, Avdelingsleder Oppfølging 2, 41373865, kristine.dahl.thoresen@nav.no
Arbeidssted
Ravnåsveien 1-3
1254 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5128872314
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026