Vi er på utkikk etter en engasjert og ansvarsbevisst vernepleier med høy faglig kompetanse, som vil jobbe sammen med oss for å sikre et godt tjenestetilbud, være en god beslutningsrådgiver for våre
beboere, og som kan være med på å videreutvikle våre tjenester.
Nordre Ammerud gård er en døgnbemannet bolig som yter tjenester innenfor praktisk bistand og opplæring i hjemmet til 10 innbyggere med utviklingshemming. Grad av bistandsbehov er individuelt og
varierer. Boligen var ferdigstilt i 2014 og er et lite småbruk med fantastiske uteområder som grenser til
marka. Beboerne eier sine egne leiligheter, og bydelen leier lokaler av borettslaget. Det er kort avstand til offentlig kommunikasjon og et bredt utvalg av fasiliteter.
Avdelingsleder og de to ledende miljøterapeutene ved boligen utgjør lederteamet ved tjenestestedet. Ledende miljøterapeuter har det daglige, faglige ansvaret og leder, veileder og samarbeider tett med
tjenesteytere som består av motiverte og engasjerte 3-årige miljøterapeuter, fagarbeidere, og erfarne miljøarbeidere. Boligen er strukturert i henhold til BOB-modellen (Behovsstyrt Bemanning) som blant annet innebærer en tydelig struktur med definerte ansvarsområder og
rolleavklaring.
Prinsipper for målrettet miljøarbeid, selvbestemmelse, beslutningsstøtte, aktivisering, likhet og deltakelse for utviklingshemmede er sentrale begreper som
anvendes i vårt daglige arbeid. I tillegg er det fokus på omsorg, trygghet, fellesskap og god
kommunikasjon i et sosialt miljø. Dersom du anser deg selv som en god samarbeidspartner og veileder, i tillegg til at du er opptatt av å ivareta og videreutvikle høyt faglig engasjement, bør du søke på stillingen.
Arbeidsoppgaver
- Forvalte det tildelte daglige faglige ansvaret ved Nordre Ammerud gård.
- Ansvarlig for å lede kap. 9 prosesser ved boligen.
- Ansvar for å forvaltning av legemidler, og oppfølging av beboernes helsesituasjon.
- Gi veiledning og opplæring.
- Være en tydelig fagleder for minimum fem team ved tjenestestedet.
- Utarbeide, evaluere og følge opp mål og tiltak iht. metoderekka og prinsipper for målrettet miljøarbeid.
- Være en aktiv deltaker i seksjonens fagteam
- Drifte samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere.
- Være en god samarbeidspartner for avdelingsleder, og fungere som stedfortreder for avdelingsleder ved behov.
- Utføre arkivering, journalføring og saksbehandling.
- Være en pådriver for kvalitetsutvikling.
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier.
- Solid erfaring med praktisk arbeid fra tilsvarende tjenester, med samme målgruppe.
- God kunnskap om målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse.
- Erfaring med faglig veiledning vil bli vektlagt.
- Inngående kunnskap om HOL kap. 9
- Erfaring og kompetanse med håndtering av utfordrende atferd (opplæring i skadeavvergende teknikker).
- Erfaring med omsorgsarbeid, helsefaglig oppfølging, samt stell og pleie i tjenesteyting.
- Gode erfaringer med pårørendesamarbeid.
- Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne (bestått norskprøve B2-nivå er et krav).
- Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og kan ikke være
eldre enn 3 mnd.
Personlige egenskaper
Vi leter etter deg som identifiserer deg som faglig leder og som:
- Er en positiv lagspiller.
- Har høy arbeidsmoral og gir det lille ekstra.
- Har gode kommunikasjonsegenskaper og ser muligheter i personer rundt deg.
- Identifiserer og definerer problemstillinger, og ser løsninger ut fra en helhet og sammenheng.
- Motiveres av å jobbe tett på brukere med ulikt bistandsbehov, inkludert beboere med kap. 9 vedtak.
- Disponerer tiden mellom direkte miljøarbeid og fagarbeid godt.
Vi tilbyr
- Stillingen har p.t 40% fagtid og 60% direkte miljøarbeid.
- Stillingen har p.t. arbeid hver 6. helg.
- Stor frihet til å initiere og medvirke i endringsprosesser.
- Deltakelse i et godt arbeidsmiljø blant kollegaer med stort faglig engasjement.
- Deltakelse i bydelens fagteam med dyktige kollegaer fra hele seksjonen, som ledes av overordnet faglig ansvarlig (OFA).
- Avsatt tid til å jobbe med fagutvikling og veiledning på tjenestestedet.
- Røykfritt arbeidsmiljø.
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
- Lønn etter Oslo Kommunes lønnsregulativ. Lønnstrinn 34 - 46 (kr 633 200- 782 700 per år, med forbehold om godkjenning av resultat fra tarifforhandling, 18.06.26), avhengig av ansiennitet.
Kontaktinformasjon
Vigdis Kristiansen, assisterende seksjonssjef, 930 05 105, vigdis.kristiansen@bgr.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Ammerudveien 49C
0959 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5141221848
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2026