Vi søker en engasjert og omsorgsfull barne- og ungdomsarbeider som ønsker å bidra til en inkluderende barnehagehverdag med fokus på lek, læring og utvikling. Hos oss blir du en viktig del av et stort faglig fellesskap med 24 barnehager.
I Plassen Barnehage vil du møte voksne som ser alle barn uansett avdeling. Vi er en 3 avdelingsbarnehage med barn i alderen 10 mnd.- 6 år. Vi har en avdeling for barn mellom 1-3 år, to avdelinger for barn mellom 3-6 år, der en av avdelingene er en smågruppe. Smågruppen er en avdeling med redusert barneantall hvor noen av plassene er reservert for barn med behov for særskilt oppfølging. Barnehagen ligger sentralt plassert på Lindeberg. Her har vi tilgang til fine friluftsområder, og vi bruker nærmiljøet aktivt med fokus på kropp, bevegelse og helse. Vi samarbeider mye på tvers av huset og jobber etter filosofien felles barn-felles ansvar. Vi har styrket fokus på gode relasjoner, lek, læring og en inkluderende praksis.
Vi ser etter en BUA som ser og forstår verdien av ASK i barnas hverdag, og som bruker det aktivt og meningsfullt i samspill med de. Du er til stede, undrende og reflektert sammen med barna, og ser fantasilek som en viktig drivkraft for språk, kommunikasjon og relasjonsbygging.
Om Alna barnehageenhet:
Vår visjon er: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»
Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform basert på anerkjennende praksis, og verdsetter mangfold og ulike perspektiver i møte med barn og foreldre. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på 5 timer hver dag.
Språksterk 1–6: Et utviklingsprosjekt med fokus på språkutvikling gjennom temaarbeid og kollegaveiledning. Du får mulighet til å bidra aktivt i dette arbeidet. Språksterkmodellen fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. Vi har i tillegg 2 ansatte som er CLASS sertifiserte.
Økt bemanning: 22 av våre barnehager deltar i nasjonal satsing for økt bemanning i levekårsutsatte områder – det gir mer tid til hvert enkelt barn. Plassen barnehage er en av barnehagene som er tildelt en ekstra ansatt i økt grunnbemanning.
TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.
Din rolle og utviklingsmuligheter:
Som barne- og ungdomsarbeider er du en viktig fagperson i barnehagens arbeid med omsorg, lek, læring og danning. Din kompetanse blir aktivt brukt og verdsatt. Du får mulighet til å utvikle deg gjennom:
Deltakelse i faglige satsinger og veiledning i praksis
Kurs og faglig utvikling i tråd med bydelens satsingsområder
Tverrfaglig samarbeid med pedagogiske ledere og andre fagpersoner
Delta aktivt i planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn
Ta initiativ til å gjennomføre aktiviteter sammen med barna
Aktiv i det systematiske språkarbeidet
Bidra til et godt foreldresamarbeid
Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider med bestått fagbrev og erfaring fra barnehage
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Språktest B1 må være bestått.
God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
Beherske elektronisk kommunikasjon- og arbeidsverktøy
Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse
Erfaring fra arbeid i barnehage er en fordel
Menn oppfordres til å søke
Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis
Ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
Gode kommunikasjonsevner
Løsningsorientert og fleksibel
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
Ønske om faglig og personlig utvikling
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner
Fast stilling
God pensjonsordning – arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen
Lønnstrinn 21- 31
Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Fem planleggingsdager i året.
Kandidater som tilfredsstilles som barnehagemedarbeider kan vurderes dersom det ikke finnes kvalifiserte søkere. Ansettelse vil da være midlertidig i inntil 1 år og avlønnes som barnehagemedarbeider og ansiennitet.
Melissa Waage, Styrer, 98907574, melissa.waage@bal.oslo.kommune.no
Jerikoveien 9
1067 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5110888974
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 08.05.2026
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Les mer om
Bydel Alna