Sykepleier – Digital hjemmeoppfølging og digitale hjemmebesøk

Bydel Stovner søker en engasjert og fremtidsrettet sykepleier i et 100 % engasjement som skal ha hovedansvar for å implementere og videreutvikle digitale hjemmebesøk og digital hjemmeoppfølging for innbyggere som mottar tjenester fra hjemmesykepleien.

Stillingen er sentral i bydelens satsing på velferdsteknologi og nye arbeidsformer, med mål om å styrke kvalitet, pasientsikkerhet og brukermedvirkning. Stillingen vil innebære tett samarbeid med bydelens velferdsteknologi koordinator, samt aktiv deltakelse i samarbeids- og nettverksfora med andre bydeler og Helseetaten.

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar for planlegging, implementering og videreutvikling av digitale hjemmebesøk i hjemmetjenesten og digital hjemmeoppfølging i bydel Stovner
• Klinisk oppfølging av innbyggere gjennom digitale løsninger, i tett samhandling med ordinær hjemmesykepleie
• Tett samarbeid med bydelens velferdsteknologi koordinator om innføring, drift og videreutvikling av velferdsteknologiske løsninger
• Samarbeid og erfaringsutveksling med andre bydeler og Helseetaten gjennom relevante nettverks- og samarbeidsarenaer
• Vurdere hvilke innbyggere som egner seg for digital oppfølging, i samarbeid med pasient, pårørende og tjenestene
• Opplæring og veiledning av ansatte i bruk av digitale verktøy og løsninger
• Bidra til gevinstrealisering gjennom nye arbeidsprosesser og hensiktsmessig bruk av teknologi
• Samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten og interne fagmiljøer
• Dokumentasjon og kvalitetssikring i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer skal oppgis)
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten og/eller hjemmesykepleie er ønskelig
• Interesse for - og gjerne erfaring med - digital hjemmeoppfølging, velferdsteknologi eller e-helse
• God klinisk vurderingsevne og trygghet i selvstendig arbeid
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Behersker norsk skriftlig og muntlig godt
  
  

Personlige egenskaper

• Engasjert, strukturert og løsningsorientert
• Trygg i rollen som fagperson og samarbeidspartner
• Evne til å motivere og involvere kollegaer
• Trives med utviklingsarbeid og endring
• Tydelig pasient- og brukerfokus
  

  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

  
  
  

Vi tilbyr

• Et 100 % engasjement i en spennende og samfunnsnyttig rolle
• Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens hjemmesykepleie
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Nært samarbeid med velferdsteknologi koordinator, andre bydeler og Helseetaten
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk i Oslo kommune
• Rabaterte priser ved trening på SATS treningssenter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Irena Berazo, Seksjonsleder, 486 63 453

Arbeidssted

Karl Fossumsvei 30

0985 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5140466257

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Søknadsfrist: 22.06.2026