Som områdesjef i HV-16 får du en sentral lederrolle i lokal beredskap. Du får ansvar for å utvikle, lede og anvende mellom 200–300 soldater – i fred, krise og krig.
Dette er en unik mulighet til å kombinere ledelse, samfunnsengasjement og operativ erfaring, samtidig som du bidrar direkte til å sikre mennesker og viktige samfunnsfunksjoner i ditt nærområde.
HV-16 dekker Troms og Nordland nord for Tysfjorden, og består av rundt 4800 soldater fordelt på 20 områder og to innsatsstyrker. Som områdesjef blir du en nøkkelperson i dette oppdraget.
Vi har nå behov for 2–3 områdesjefer. Tiltredelse etter avtale.
Ønskede kvalifikasjoner
Godtgjørelse
Tjenesten godtgjøres etter gjeldende regulativ, og består av fast og variabel godtgjøring knyttet til aktivitet og ansvar. Pt. hhv. kr 4822 og kr 1900,
All tjeneste som områdesjef godtgjøres etter "Fredsregulativet for Forsvaret" og består av:
Fast månedlig godtgjøring p.t kr 4751,-
Fast månedlig administrativ godtgjøring på kr 1800,-
Variabel godtgjøring beregnet ut fra dagsats i henhold til styrkestrukturgrad for aktivitet som ikke dekkes av den faste godtgjøringen
Godtgjøring beregnet ut fra dagsats i henhold til styrkestrukturgrad ved tjenestegjøring
Godtgjøringene er skattepliktig. Det beregnes feriepenger av godtgjøringene.
Det er gode muligheter for personlig og faglig utvikling, med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
Et verv som områdesjef inngås for 3 år, med mulighet for forlengelse.
Tjenesten som områdesjef gir ikke rettigheter eller ansiennitet som ansatt i Forsvaret.
Annet:
Komplett instruks for områdesjefer sendes på forespørsel.
Meier, Rune, HR-rådgiver, +47 934 80 414
Småbergan 9
8530 Bjerkvik
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5070927665
Stillingsprosent: 10%
Annet
Søknadsfrist: 15.05.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.
Nord-Hålogaland heimevernsdistrikt (HV-16) holder til i Bjerkvik garnison ved Narvik og omfatter nordre del av Nordland og hele Troms.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.