I flotte omgivelser på Staup er det bygget et tidsriktig og moderne helsehus med ambisjoner om å kunne gi et spesielt godt helsefremmende tilbud til våre innbyggere.
Helsehuset har til sammen 55 døgnplasser, fordelt på 5 avdelinger. Dette er kommunale korttidsplasser for palliasjon, rehabilitering, behandling, utredning, avlastning og demens. Kommunens akutte døgnplasser er også lokalisert her.
Arbeidsoppgaver
Staup Helsehus søker sykepleier som sammen med gode medarbeidere vil være med å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommune sine målsetninger, forpliktelser og verdigrunnlag. Vi har som mål å øke kompetansen og kvaliteten i våre helse- og omsorgstjenester. Kommunen har fokus på brukermedvirkning og innovasjon i tjenesten. Vi søker etter deg som kan tenke deg å bli vår nye dyktige, engasjerte, kreative, og omgjengelige kollega.
- Det søkes etter 1x 100% stilling i vikariat som teamleder med tiltredelse snarest mulig. Vikariatet utgår 31.01.27
Arbeidsoppgaver:
Hovedmålsetning for driften er at tjenestene skal fremstå som trygge og forutsigbare.
Hovedansvar for drift av turnus, tilgangsstyring og lignende driftsoppgaver. Påse at det til enhver tid er tilstrekkelig bemanning til å imøtekomme behovet for tjeneste. I samarbeid med avdelingsleder vurdere behovet for å erstatte manglende kompetanse ved fravær av personell.
Teamleder vil få delegert myndighet fra avdelingsleder til å vurdere kompetanse og omfang ved innleie av personell. I tett dialog med avdelingsleder bidra til å igangsette planlagte evalueringsprosesser knyttet til årsturnus, slik at ansatte tilknyttet institusjonsdriften opplever forutsigbarhet i turnusprosessene.
Etter beste evne, og med veiledning, vil det ligge til grunn en forventing om at turnus og oppgaveportefølje omsettes på en slik måte at den totale mengde arbeidsoppdrag og belastning er fordelt på en hensiktsmessig måte mellom den kompetansen som er satt til å utføre tjenesten. Med dette vil det kreves evne til å forstå svingninger i etterspørsel og behandle disse på en effektiv måte sammen med dyktige kolleger.
Teamleder skal sikre stedlig tilstedeværelse av perspektiver som leder og medbestemmelsesgruppen beslutter på dag og aftenskift på ukedager. Stillingen som teamleder innebærer turnusarbeid, dag og helg. Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med minimum 18/52 søndager/helger i året. Men en (1) av disse helgene planlegges til en periode av året hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle ansatte innvilges minst en (1) helg med ferie.
Teamledergruppen består av i alt fire personer. Teamlederne har ulik oppgaveportefølje. Det legges opp til tett samarbeid.
Stillingen krever samhandling eksternt og internt, samt at det vil være veilednings- og opplæringsansvar for ansatte og studenter.
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som sykepleier
Videreutdanning innenfor geriatri, palliasjon, trygg legemiddelhåndtering, sårbehandling etc. er ønskelig.
Erfaring fra turnusarbeid er ønskelig. Opplæring vil bli gitt.
Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med på å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov.
Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling på tvers for å møte utfordringene i tiden fremover.
Aktuelle kandidater må beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev.
Personlige egenskaper
Ønsker personell med følgende egenskaper:
- Blid og positiv
- Evne til å arbeide i krevende situasjoner i tett samarbeid med andre
- Gode datakunnskaper
- Fleksibel, engasjert og løsningsfokusert
- Behersker norsk skriftlig og muntlig godt.
- Gode vurderingsevner
- Evne til å arbeide kunnskapsbasert
- Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kontaktinformasjon
Einar Hindenes, Enhetsleder, +47 90 63 23 81
Arbeidssted
Staup 2
7603 Levanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Levanger kommune
Referansenr.: 5139858278
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2026