Klubb Kilden er et åpent og inkluderende fritidstilbud for voksne med behov for tilrettelegging, lokalisert på Kulturkammeret i Arendal kommune. Tilbudet er en del av kommunens tilrettelagte fritid og fungerer som en sosial møteplass med kafé og diskotek. Her kan deltakerne samles til hyggelig samvær, spille brettspill, danse og være en del av et trygt og sosialt fellesskap.
Vi søker nå en engasjert fritidsmedarbeider som ønsker å bidra til gode klubbkvelder gjennom praktisk arbeid i kafé og aktiv sosial tilstedeværelse sammen med deltakerne. Som fritidsmedarbeider vil du ha en viktig rolle i å skape trygghet, trivsel og god stemning i klubben.
Arbeidstid er fortiden torsdager kl. 16.30–21.00. Stillingen følger skoleruta, med fri i skolen ferier. Timene gjennomsnittberegnes slik at stilling vil utgjøre 10 % hver måned hele året.
Les mer om tilrettelagt fritid på Arendal kommunes nettside
Vi ser etter deg som har:
Vel så viktig som formell kompetanse er hvem du er. Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse:
Monica Hagen, Saksbehandler, +47 97023693
Kirkegaten 2B
4836 Tyholmen
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5110336419
Stillingsprosent: 10%
Fast
Startdato: 20.08.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.