Vi søker en dyktig kollega til 100 % fast stilling fra oppstart av skoleåret 2026/2027.
Muligheter for at hen blir primærkontakt for en klasse, og følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling
Det kan påregnes noe undervisning også på 5.-7. trinn
Planlegge og gjennomføre undervisning i tråd med læreplanen, med fokus på tilpasset opplæring og tidlig innsats
Samarbeide tett med kollegaer, foresatte og andre fagpersoner, for en helhetlig oppfølging av elevene
Skape et trygt og inkluderende klassemiljø der alle elever opplever mestring
Utføre administrative oppgaver som føring av fravær, vurderinger og utviklingssamtaler
Delta aktivt i skolens profesjons- og utviklingsarbeid
Vi søker lærere med relevant lærerutdanning (opplæringsloven § 17-3, utdypet i § 12-1 i opplæringsforskriften), fortrinnsvis med grunnskolelærerutdanning 1-7 eller allmennlærerutdanning. Vi vil også kunne vurdere søkere som er under utdanning til lærer, eller som har en annen egnet kombinasjon av real- og formalkompetanse
Gode ferdigheter i klasseledelse og evne til å skape et positivt arbeidsmiljø
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å motivere og engasjere elever med ulike forutsetninger og behov
Du er en tydelig klasseleder som er opptatt av å skape gode relasjoner med elevene
Du har et stort engasjement for elevenes læring og trivsel
Du er strukturert og tålmodig, og har en positiv holdning til utfordringer
Du er fleksibel og løsningsorientert, og har evne til å tilpasse undervisningen til elevenes behov
Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, og evner å bygge gode relasjoner både til elever, kollegaer og foresatte
Du har interesse for, og gjerne erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevenes læring
Du er opptatt av å arbeide forskningsinformert og videreutvikle egen praksis i klasserommet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Et profesjonsfaglig fellesskap med dyktige og engasjerte kollegaer
Gode støttesystemer internt på skolen
Gode ordninger for oppfølging av nyansatte, og muligheter for etter- og videreutdanning
Fokus på digital kompetanse i undervisningen; alle elever har eget læringsbrett
Lønnsvilkår etter hovedtariffavtalen, kontaktlærertillegg på 30 000,- kroner.
Tilflyttertilskudd
Ved fast ansettelse tilbys kr 100 000 etter bindingstid på to år, samt nedskrivning av studielån med inntil kr 100 000 over 5 år.
Vi har gode pensjonsordninger, og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid framgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 md prøvetid. Ved tilsetting må det framvises gyldig politiattest i henhold til § 17-11 i opplæringsloven.
Leka barne- og ungdomsskole er en femdelt 1-10-skole
Vi er en PALS-skole med fokus på positiv atferd, støttende læringsmiljø, samhandling, og styrking av elevens skolefaglige og sosiale kunnskap
Vi er også en del av MOT sitt Super-program, dette som et ledd i å bygge trygge og gode klassemiljø
Skolelunsj serveres i kantina med variert mat tre dager i uken
Teams, og Visma Flyt Skole brukes som læringsplattform og informasjonskanal til elever og foresatte
Skolen har et helhetlig syn på samarbeid med foresatte, og et tverrfaglig samarbeid etter behov med helsesykepleier, pedagogisk psykologisk tjeneste og barnevernstjenesten
Vi har svømmebasseng og idrettshall som brukes aktivt til kroppsøving, kulturelle aktiviteter og svømmeopplæring.
Her finner du mer informasjon Skole - Leka kommune
Spørsmål om stillingen rettes til rektor Jon Einar Kristensen, telefon 947 89 169, Jon.Kristensen@leka.kommune.no .
Søknad med CV og referanser sendes post@leka.kommune.no - søknadsfrist er 12.05 26
.