Kommunalområdet Helse og Mestring tilbyr tjenester som fremmer mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse, og er organisert i fem tjenesteområder. Vårt arbeid er forankret i kommuneplanens samfunnsdel.
Tilrettelagte tjenester yter bistand til barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner. Tjenestene er organisert i fem virksomheter og omfatter både døgnkontinuerlige tiltak og punktvise tjenester i hjemmet.
Målrettet miljøarbeid står sentralt, og det legges stor vekt på mestring, selvbestemmelse og livskvalitet. Tjenesteområdet har et sterkt fagmiljø og jobber aktivt med etisk refleksjon, brukermedvirkning og individuell tilpasning. Her får du muligheten til å bidra til meningsfulle hverdager for mennesker med ulike behov.
Stillingene tilhører tilrettelagte tjenester avdeling 4, og gir tjenester til voksene med behov for bistand.
Vi søker helsefagarbeider/ andre fagarbeidere med helsefaglig utdanning eller studenter/ skoleelever til helgestillinger, fast ansettelse med arbeid hver 2. helg eller 3. helg.
Det er mulig å jobbe mer som tilkallingsvikar i tillegg til helgestillingene.
Du vil få støtte og veileding slik at du kan føle deg trygg på de oppgavene du skal gjennomføre. Som helsefagarbeider/assistent/student/elev hos oss jobber du etter gjeldende rutinebeskrivelser og prosedyrer i vårt kvalitetssystem, og tilstreber et høyt faglig nivå.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Intervjuer og ansettelser vil skje fortløpende.
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Østre Toten kommune ligger vakkert til ved Mjøsa, og er kjent for sitt levende lokalsamfunn, sterke frivillighet og gode tjenester. Med visjonen «Livskvalitet ved Mjøsa» jobber vi målrettet for å skape et trygt, inkluderende og bærekraftig samfunn for våre innbyggere.
Vårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne."
Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst.
Østre Toten kommune bygger på verdiene stolthet, mot, handlekraft og samarbeid
Disse verdiene skal kjennes igjen i måten vi møter både kollegaer og innbyggere på – med åpenhet, ansvar og omtanke.