Førsteamanuensis i e-helse (20 % ekstraerverv)

Dette er Nord universitet 

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. 

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. 

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Video:

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap er det ledig 20 % åremålsstilling (ekstraerverv) som førsteamanuensis innen e-helse. Stillingen er tilknyttet faggruppen Helsetjenesteinnovasjon, samhandling og ledelse, ved campus Bodø eller Levanger. 

Ansettelsesperiode er 2 år med mulighet for utvidelse til totalt seks år. 

Den som ansettes skal bidra til å styrke fakultetets samlede kompetanse innen e-helse, med særlig vekt på samspillet mellom helsetjenester og teknologi. Stillingen omfatter undervisning, veiledning og forskning innen områder som digitale helseløsninger og teknologi/e-helseinnovasjon med utgangspunkt i pasientens behov og helhetlige pasientforløp. 

Det forventes at den tilsatte bidrar til faglig utvikling, initiering og gjennomføring av forskningsprosjekter, samt til å videreutvikle samarbeid med relevante aktører i helsesektoren.

Det søkes etter en person med doktorgrad innen profesjonsvitenskap, medisin, helsevitenskap, sykepleie eller tilsvarende, med forsknings og/eller klinisk erfaring fra e-helsefeltet.

Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig.

Arbeidsoppgaver

• Utvikling, organisering og gjennomføring av digital undervisning 
• Eksamen og sensureringsarbeid
• Arbeide med videreutvikling av fagområdet e-helse sammen med øvrige ansatte
• Bidra inn i forskning, fagutvikling, publisering og formidling av forskningsresultater
• Bidra i arbeid med å søke eksterne midler i forsknings- og innovasjonsprosjekter
• Administrative oppgaver knyttet til forskning og utdanning

Kvalifikasjonskrav

Ansettelse som førsteamanuensis

• For ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet.
• Ansatt i hovedstilling ved en annen institusjon.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk). Søkere som ikke har et skandinavisk språk som morsmål, må dokumentere norskkunnskaper på minimum nivå B2.
• Søkere som ikke har universitetspedagogisk utdanning, må minimum gjennomføre dagskurs i utdanningsfaglig kompetanse, før de kan undervise og veilede studenter ved Nord universitet.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Relevant kompetanse innen e-helse
• Erfaring fra undervisning og veiledning på universitet og høyskolenivå
• Erfaring fra relevant helsefaglig forskning
• Ambisjoner om å være en del av forskningsfronten i sitt felt
• Nettverk og aktivitet innen forskning og/eller utdanning, både nasjonalt og internasjonalt
• God undervisnings- og formidlingsevne, interesse og engasjement for fagfeltet
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter, kolleger og praksisfeltet 
• God evne til å arbeide systematisk, målrettet og være løsningsorientert 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. 

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.

Søknad

Søknadsfrist: 22. juni 2026

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse 10 vedleggene. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. 
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30256427