Er du en leken, varm og trygg voksen som ønsker å gjøre en forskjell i barn og unges hverdag?
I Øvre Eiker-skolen ser vi etter deg som ønsker en spennende og variert arbeidshverdag – der ingen dager er helt like, og hvor du får bruke både kreativitet, omsorg og engasjement. Hos oss blir du en viktig del av et inkluderende fellesskap, hvor målet er å skape trygge rammer og gode opplevelser for alle elever.
Vi søker dedikerte og kreative fagarbeidere til en meningsfull rolle i skole og SFO. Du vil være med på å følge opp elever både i skoletiden og i SFO, og bidra til lek, læring og sosial utvikling.
Vi ser etter deg som er ansvarsfull, pålitelig og initiativrik – og som samtidig er aktiv, leken og til stede for barna. Du møter utfordringer med et smil, og har et genuint ønske om å bidra positivt i barns liv.
Vi har ledige faste stillinger og vikariater i ulike stillingsstørrelser (50–100 %) ved flere av våre skoler: Hokksund barneskole, Røren skole, Hokksund ungdomsskole, Vestfossen ungdomsskole, Vestfossen barneskole, Eiken og Ormåsen skole. Oppgi gjerne hvilken skole du primært ønsker å jobbe ved.
Hos oss får du muligheten til å være en trygg voksen – og en viktig forskjell i et barns hverdag.
Stillingen krever godkjent politiattest.
Erik Lund, Rektor Vestfossen barneskole, 97467532, erik.lund@ovre-eiker.kommune.no
Håkon Koss, Rektor Hokksund Ungdomsskole, 92804343, hakon.koss@ovre-eiker.kommune.no
Per Erik Johnsen, Rektor Vestfossen ungdomsskole, 90644857, pererik.johnsen@ovre-eiker.kommune.no
David Søderlind Eriksen, Rektor Røren skole, 99799352, davidsoderlind.eriksen@ovre-eiker.kommune.no
Edel Wøien, Rektor Hokksund Barneskole, 95034414, edelkarin.woien@ovre-eiker.kommune.no
Cecilie Eriksen, Rektor Ormåsen skole, +47 97175829, cecilieformo.eriksen@ovre-eiker.kommune.no
Stasjonsgata 24
3300 Hokksund
Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune
Referansenr.: 5107910211
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 06.05.2026
Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.
Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Våre verdier er respekt, mot, samspill og tilhørighet.
Øvre Eiker kommune har over 20.000 innbyggere og er en virksomhet med ca 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker.
Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.
Offentlig tjenestepensjon
Med jobben følger en av Norges beste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Dette gir deg mer enn du kanskje tror.
Øvre Eiker kommune sparer pensjon for deg. Vi betaler inn hele 15 – 20% av lønnen din, avhengig av hvilken lønn du har. I tillegg setter du selv av 2 %. Dette beløpet trekkes automatisk fra lønnsutbetalingen din hver måned.
Gjennom pensjonsordningen sparer du til fremtidig alderspensjon og AFP. I tillegg er du sikret ved sykdom og død gjennom uførepensjon og etterlattepensjon.
Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år.
Følg oss gjerne i sosiale medier!
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester.
NB! Øvre Eiker kommune ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette, kan det være forsøk på svindel.