Om stillingen
Ved Institutt for automasjon or prosessteknologi (IAP), Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi er det en ledig stilling som stipendiat innen avanserte mikroskopimetoder for bioavbildning.
Stillingen er tilknyttet Norges forskningsråds FRIPRO Young Researcher Project. Vi inviterer søkere som er motiverte til å utvikle banebrytende optiske mikroskopisystemer og automatiserte beregningsmetoder for bioavbildning og som dessuten ønsker å undervise ingeniørstudenter.
Stillingen gjelder for en periode på fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning i relevante ingeniørfag på bachelornivå eller andre karrierefremmende arbeidsoppgaver etter avtale. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen. Kandidater med sterk kompetanse og genuin interesse for forskningsområdet, og fortrinnsvis noe relevant undervisningserfaring, vil bli prioritert.
Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.
Stillingens forskningsområde
Kandidaten vil bli ansatt ved Institutt for automatisering og prosessteknikk , og vil samarbeide tett med fotonikkgruppen ved Institutt for fysikk og teknologi. Vi inviterer søkere med solid bakgrunn innen biofotonikk, beregningsbasert avbildning eller automasjon, som ønsker å bidra til utvikling av banebrytende optiske mikroskopisystemer for biomedisin. Prosjektet består i å utvikle kompakte, merkefrie kvantitative tomografisystemer og inverse spredningsalgoritmer for å forbedre dagens avbildningsteknologier med hensyn til oppløsning og følsomhet. Prosjektet kombinerer optikk, beregningsbasert avbildning og biologi.
Doktorgradskandidaten vil spille en viktig rolle i prosjektet og vil være ansvarlig for å utvikle, automatisere og optimalisere metoder for datainnsamling og analyse av eksperimentelle datasett. Kandidaten vil jobbe med følgende oppgaver:
- Simulering og modellering av mikroskopisystemer ved bruk av Zemax , OSLO og lignende verktøy
- Utvikling av kompakte kvantitative tomografisystemer uten etiketter og inverse algoritmer
- Automatisering og synkronisering av bildesystemer for sanntids levende celleavbildning
- Formidling av resultater gjennom vitenskapelige tidsskrifter og konferanser
- 25 % undervisningsansvar i relevante ingeniørfag på bachelornivå
Kontakt
Flere opplysninger om stillingen kan du få av Førsteamanuensis/forsker Ankit Butola:
eller Instituttleder Tor Schive:
Kvalifikasjoner
For stillingen kreves mastergrad eller tilsvarende innen optikk, fysikk, automasjon, ingeniørfag, bioteknologi eller et beslektet felt.
Søkere skal ha dokumentert gode kunnskaper i engelsk, og kunne jobbe i et internasjonalt miljø. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.
Følgende anses som gunstige:
- Solid akademisk bakgrunn og potensial til å utvikle seg til en selvstendig forsker
- Bakgrunn innen optikk, optisk ingeniørfag, fotonikk, fotoniske integrerte kretser eller automasjon.
- Bakgrunn innen beregningsoptikk, inverse spredningsalgoritmer, etikettfrie kvantitative tomografialgoritmer, optiske simuleringer, bildeanalyse eller maskinlæring.
- Relevant undervisningserfaring
- Ferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk
Søkerne skal levere et motivasjonsbrev som presenterer deres akademiske bakgrunn, oppnådde resultater, relevant forskningserfaring (prosjekter, publikasjoner, stillinger) og ferdigheter, som beskriver personlige langsiktige mål og hvordan denne stillingen samsvarer med disse. Motivasjonsbrevet skal ikke overstige 2 sider.
I sakkyndig vurdering vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. Det vil også tas hensyn til motivasjonsbrev. I tillegg vil det tas hensyn til yrkespraksis og annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.
I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:
- Selvstendighet, selvmotivasjon, kreativitet, gode samarbeidsevner og evnen til å tenke innovativt.
- Utmerket arbeidsmoral og engasjement for jobben, med åpenhet for reiser og utenlandsopphold for forskningsutveksling.
Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.
Opptak til ph.d.-program
For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.
Opptak krever normalt at søkeren har:
- Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
- Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
- Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
For søkere med utdanning fra en norsk utdanningsinstitusjon, må karakter på masteroppgave være tilsvarende C eller bedre, og veid gjennomsnittskarakter de to siste årene av masterstudiet må være minimum 3,0. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.
Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.
For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Vi tilbyr
- Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt
- Gode karrieremuligheter
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Stipendiater får normalt 550 800,- i årslønn med 3% økning pr. år
Søknaden
Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.
Søknaden din må inneholde:
- Motivasjonsbrev som forklarer din motivasjon for stillingen og dine forskningsinteresser (2 sider)
- CV
- Vitnemål for bachelor- og mastergrad
- Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad
- Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig)
- Dokumentasjon av engelskkunnskaper
- Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk (hvis aktuelt)
- 2-3 referanser med kontaktinformasjon
- Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider
Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført.
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse.
Sakkyndig vurdering
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
Generell informasjon
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.