Lysheim skole på Skoppum er en trivelig barneskole i Horten kommune med rundt 200 elever. Vi søker en engasjert inspektør som vil ha ansvar for småtrinnet på skolen vår. Hos oss møter du et varmt og profesjonelt miljø bestående av 30 dedikerte ansatte i skole og SFO.
Lysheim skole har per i dag én rektor og én undervisningsinspektør i 100 % stilling, samt en SFO-leder. Vi vil utvide ledergruppa med ytterligere 50 % undervisningsinspektør i skolen. De resterende 50 % av stillingen er undervisning. Formålet med stillingen er å styrke skolens pedagogiske utviklingsarbeid, og sikre god oppfølging av elevene. Hovedoppgaver i inspektørstillingen vil blant annet være knyttet til utvikling av skolens begynneroppplæring, koordinering av overgangen mellom barnehage og skole, samt oppfølging av enkeltelever.
Stillingen gir deg et sentralt lederansvar på skolen, og en unik mulighet til å skape helhet og sammenheng i barnas skole- og SFO-hverdag. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til videre utvikling av vårt inkluderende leke - og læringsmiljø, og som vil bidra aktivt inn i skolens lederteam.
Arbeidsoppgaver
Til stillingen som inspektør, ligger blant annet følgende oppgaver:
- Koordinere og følge opp begynneropplæring og intensiv opplæring.
- Bidra til å utvikle skolens pedagogiske praksis, herunder ansvar for innføring av "lekende lett skolestart".
- Ansvar for overgangen mellom barnehage og skole/SFO.
- Følge opp enkeltelever faglig og sosial, og koordinere og dokumentere internt og tverrfaglig samarbeid.
- Personaloppfølging.
- Løpende driftsoppgaver.
- Andre oppgaver som gir deg god energi.
- Undervisning.
Kvalifikasjoner
Krav til den som ansettes:
- Godkjent lærerutdanning med undervisningskompetanse for småtrinnet.
- Erfaring med og kompetanse i begynneropplæring og arbeid på småtrinnet
- Gode kunnskaper om LK20 og opplæringsloven.
I tillegg ønsker vi at vår nye kollega skal ha:
- Erfaring med og/eller interesse for å lede pedagogisk utviklingsarbeid.
- Erfaring med og/eller interesse for ledelse eller strategiske oppgaver i skolen.
- God forståelse av skolen som organisasjon.
- Kunnskap om personalledelse samt lov- og avtaleverk i skolen.
Godkjent politiattest kreves før tiltredelse.
Personlige egenskaper
Vi mener at følgende egenskaper er viktige for å lykkes i denne stillingen:
- Evne til å arbeide selvstendig, planlegge og ta beslutninger i pedagogiske og organisatoriske spørsmål.
- Gode samarbeidsevner, og trives med å jobbe i team.
- Stor arbeidskapasitet, og evne til å håndtere og lande mange "baller i lufta".
- Evne til å håndtere krysspress mellom drifts- og utviklingsoppgaver.
- Et godt pedagogisk blikk, og mot til å utfordre eksisterende praksis.
- Trives med pedagogisk dokumentasjon, og ha gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
- God relasjonskompetanse, og øye for det enkelte barn.
- Positivitet, humoristisk sans og et imøtekommende vesen.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Hos oss får du en sentral lederstilling i et støttende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Som en del av lederteamet får du være med på å forme Lysheim skole sin pedagogiske praksis, og bidra til at hverdagen blir lærerik, utviklende og god for både elever og ansatte.
Horten kommune har bedriftshelsetjeneste, gratis svømmehall og ordning med rabatt på treningssentre. Horten kommune har gode forsikrings- og pensjonsordninger. Lønn etter avtale.
Kontaktinformasjon
Kathrine Aakra Larssen, Rektor, 40879293, Kathrine.Larssen@horten.kommune.no
Arbeidssted
Adalsveien 8
3185 Skoppum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Horten kommune
Referansenr.: 5120608841
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026